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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Public Sector Geschäft und manage komplexe Projekte.
- Arbeitgeber: Operational Services ist ein führender ICT Service Provider in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Mittelstand und baue starke Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik oder BWL und langjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
DER JOB
- Strategische und operative Verantwortung für das Public Sector Geschäft inkl. Geschäftsstrategie, Budget- und Ergebnisverantwortung
- Führung, Aufbau und Weiterentwicklung von Teams sowie Steuerung zentraler Prozesse (z. B. Ressourcen-, Target- und Performance-Management)
- Ausbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Kunden, Partnern und Konzernbereichen zur Geschäftsentwicklung
- Verantwortung für Bestands- und Neukundengeschäft inkl. Account Management, Business Ownership und Vertriebssteuerung
- Marktpositionierung des Portfolios sowie aktive Platzierung innovativer Themen und Leistungen beim Kunden
- Leitung komplexer Projekte mit wirtschaftlicher und technischer Verantwortung sowie Steuerung interner und externer Stakeholder
YOU
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Langjährige Führungserfahrung in Konzernstrukturen und großen IT-Organisationen mit Schwerpunkt Public Sector sowie P&L-Verantwortung >50 Mio. €/Jahr
- Fundierte Kenntnisse der IT- und Telekommunikationsbranche inkl. Marktmechanismen, Technologien, Trends und zentraler Marktakteure
- Erfolgreiche Steuerung komplexer Kundenbeziehungen auf C-Level sowie Aufbau starker Accountmanagement- und Vertriebsstrukturen
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit kooperativem, durchsetzungsstarkem Stil, hoher Kundenorientierung und nachweislichen Erfolgen in Delivery, Sales und Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Gehaltspaket
- Erfolgsbeteiligung
- Geschäftsfahrzeug
- Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
- Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entgeltumwandlung in den Telekom-Pensionsfond
- Gruppenunfallversicherung
- Option des Fahrradleasings
- Beteiligung am Aktienprogramm der Dt.Telekom AG
- Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte der Dt.Telekom
- Corporate Benefits
OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de
Head of Public Sector (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
operational services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Public Sector (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern im Public Sector zu knüpfen. Besuche relevante Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT- und Telekommunikationsbranche auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften und folge relevanten Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen kompetent aufzutreten.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Management komplexer Projekte zeigen. Sei bereit, diese in Gesprächen zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨C-Level Beziehungen pflegen
Zeige, dass du Erfahrung im Umgang mit C-Level-Kunden hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien und Ansätze zu präsentieren, wie du bestehende Kundenbeziehungen stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Public Sector (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Head of Public Sector. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Public Sector sowie deine Erfolge im Account Management und Projektmanagement.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Fokussiere dich auf deine P&L-Verantwortung und deine Erfahrungen in großen IT-Organisationen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die IT- und Telekommunikationsbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Marktmechanismen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Public Sector verstehst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine langjährige Führungserfahrung und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Betone, wie du Teams erfolgreich aufgebaut und weiterentwickelt hast.
✨Netzwerk und Beziehungen
Sprich über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken zu Kunden und Partnern. Zeige, wie du komplexe Kundenbeziehungen auf C-Level erfolgreich gesteuert hast.
✨Projekterfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele für komplexe Projekte vor, die du geleitet hast. Erkläre, wie du wirtschaftliche und technische Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
