Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)
Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)

Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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operational services GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle Cyber Resilience Projekte und berate Kunden bei komplexen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Führender ICT Service Provider in Deutschland, Teil der Telekom Gruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Mittelstand und arbeite an innovativen Cyber Resilience Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Solution Design und tiefgehende Kenntnisse im Cyber Resilience Bereich.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Operational Services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.

Der Managing Consultant (m/w/d) coacht (Senior) Consultants (m/w/d) und (Senior) Architekten (m/w/d), trägt Verantwortung für die Weiterentwicklung des Cyber Resilience Portfolios und nimmt die Rolle des Partner Managers (m/w/d) für den Cyber Resilience Partner (Rubrik) der OS wahr.

  • Einbringen von Knowhow in die Entwicklung der Portfoliostrategie, der Unternehmensplanung und in hoch komplexe Cyber Resilience Kundenprojekte.
  • Beratung von Kunden bei der Spezifikation hoch komplexer Cyber Resilience Lösungen und Erstellung der erforderlichen Kostenkalkulation und Angebotsdokumente.
  • Architekturdesign der Cyber Resilience Lösung der OS sowie strategische Weiterentwicklung der Technologie-Roadmap und Verantwortung für deren Umsetzung.
  • Erstellung des Business Case für alle Cyber Resilience Lösungen und dessen Portfolioelemente, sowie Definition und Umsetzung von Marktangangsstrategien und der Businesspartnerevaluierung.
  • Technische Unterstützung des Service Delivery Managements bei Bestandskunden und deren Integration oder Weiterentwicklung der Cyber Resilience Strategie.
  • Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Messen, Fachvorträgen, zusammen mit Sales & Marketing.

Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT-Solution Design mit, insbesondere in Projekten mit hoher Komplexität - vorzugsweise im IT-Outsourcing-Umfeld. Sie besitzen tiefgreifende, breit angelegte IT-Kenntnisse mit Experten-Knowhow – insbesondere im Cyber Resilience Umfeld. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise aus. Aufgrund Ihrer hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sind Sie ebenfalls in der Lage, Informationen verständlich zu präsentieren und Meetings effektiv zu moderieren. Sie besitzen ausgeprägte Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities). Sie sind ein Teamplayer und können gut in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Taskforces arbeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Deutschlandweites mobiles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, Geschäftsfahrzeug, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen. Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG

Operational Services (OS) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die deutschlandweite Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeitende von zusätzlichen Vorteilen wie Fahrradleasing, 30 Tagen Urlaub und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, was OS zu einem idealen Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung macht.
operational services GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

operational services GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, wenn du Feedback brauchst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Cyber Resilience! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten, um es noch beeindruckender zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)

IT-Solution Design
Cyber Resilience
Analytische Fähigkeiten
Systematische Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Moderation von Meetings
Akquisitionsfähigkeiten
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Projektmanagement
Technische Unterstützung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Cyber Resilience Bereich und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Managing Consultant Cyber Resilience vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tiefgehende IT-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Cyber Resilience und IT-Solution Design vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Lösungen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Gruppen gearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren und Sales-Opportunities zu erkennen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Cyber Resilience Bereich oder den nächsten Schritten in der digitalen Transformation des Unternehmens.

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