Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cyber Resilience Projekte und coache ein talentiertes Team von Consultants.
- Arbeitgeber: Führender ICT Service Provider in Deutschland mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative Cyber Resilience Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Solution Design und tiefgehendes Know-how im Cyber Resilience Bereich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Operational Services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
Der Managing Consultant (m/w/d) coacht (Senior) Consultants (m/w/d) und (Senior) Architekten (m/w/d), trägt Verantwortung für die Weiterentwicklung des Cyber Resilience Portfolios und nimmt die Rolle des Partner Managers (m/w/d) für den Cyber Resilience Partner (Rubrik) der OS wahr.
- Einbringen von Knowhow in die Entwicklung der Portfoliostrategie, der Unternehmensplanung und in hoch komplexe Cyber Resilience Kundenprojekte.
- Beratung von Kunden bei der Spezifikation hoch komplexer Cyber Resilience Lösungen und Erstellung der erforderlichen Kostenkalkulation und Angebotsdokumente.
- Architekturdesign der Cyber Resilience Lösung der OS sowie strategische Weiterentwicklung der Technologie-Roadmap und Verantwortung für deren Umsetzung.
- Erstellung des Business Case für alle Cyber Resilience Lösungen und dessen Portfolioelemente, sowie Definition und Umsetzung von Marktangangsstrategien und der Businesspartnerevaluierung.
- Technische Unterstützung des Service Delivery Managements bei Bestandskunden und deren Integration oder Weiterentwicklung der Cyber Resilience Strategie.
- Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Messen, Fachvorträgen, zusammen mit Sales & Marketing.
Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT-Solution Design mit, insbesondere in Projekten mit hoher Komplexität - vorzugsweise im IT-Outsourcing-Umfeld. Sie besitzen tiefgreifende, breit angelegte IT-Kenntnisse mit Experten-Knowhow – insbesondere im Cyber Resilience Umfeld. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise aus. Aufgrund Ihrer hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sind Sie ebenfalls in der Lage, Informationen verständlich zu präsentieren und Meetings effektiv zu moderieren. Sie besitzen ausgeprägte Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities). Sie sind ein Teamplayer und können gut in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Taskforces arbeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Deutschlandweites mobiles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, Geschäftsfahrzeug, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen, Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
operational services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder wie du dich am besten bewerben kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Cyber Resilience Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Managing Consultant Cyber Resilience vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Cyber Resilience
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Cyber Resilience hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, damit du im Interview kompetent darüber sprechen kannst und zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Sektor verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch das Coaching von (Senior) Consultants umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Teams effektiv zu leiten und Meetings zu moderieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Cyber Resilience Portfolio oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.