Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)
Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)

Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)

Baden-Baden Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Cyber Resilience Projekte und coache ein talentiertes Team von Consultants.
  • Arbeitgeber: Führender ICT Service Provider, der die digitale Transformation im Mittelstand vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber Resilience und arbeite an spannenden, komplexen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Solution Design und tiefgehendes Know-how im Cyber Resilience Bereich.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Operational Services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.

Der Managing Consultant (m/w/d) coacht (Senior) Consultants (m/w/d) und (Senior) Architekten (m/w/d), trägt Verantwortung für die Weiterentwicklung des Cyber Resilience Portfolios und nimmt die Rolle des Partner Managers (m/w/d) für den Cyber Resilience Partner (Rubrik) der OS wahr.

  • Einbringen von Knowhow in die Entwicklung der Portfoliostrategie, der Unternehmensplanung und in hoch komplexe Cyber Resilience Kundenprojekte
  • Beratung von Kunden bei der Spezifikation hoch komplexer Cyber Resilience Lösungen und Erstellung der erforderlichen Kostenkalkulation und Angebotsdokumente
  • Architekturdesign der Cyber Resilience Lösung der OS sowie strategische Weiterentwicklung der Technologie-Roadmap und Verantwortung für deren Umsetzung
  • Erstellung des Business Case für alle Cyber Resilience Lösungen und dessen Portfolioelemente, sowie Definition und Umsetzung von Marktangangsstrategien und der Businesspartnerevaluierung
  • Technische Unterstützung des Service Delivery Managements bei Bestandskunden und deren Integration oder Weiterentwicklung der Cyber Resilience Strategie
  • Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Messen, Fachvorträgen, zusammen mit Sales & Marketing

Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT-Solution Design mit, insbesondere in Projekten mit hoher Komplexität - vorzugsweise im IT-Outsourcing-Umfeld. Sie besitzen tiefgreifende, breit angelegte IT-Kenntnisse mit Experten-Knowhow – insbesondere im Cyber Resilience Umfeld. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise aus. Aufgrund Ihrer hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sind Sie ebenfalls in der Lage, Informationen verständlich zu präsentieren und Meetings effektiv zu moderieren. Sie besitzen ausgeprägte Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities). Sie sind ein Teamplayer und können gut in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Taskforces arbeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Deutschlandweites mobiles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, Geschäftsfahrzeug, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen, Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG

Operational Services (OS) bietet als führender ICT Service Provider im deutschen Markt nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeitenden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, arbeitgeberfinanzierten Weiterbildungen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zur digitalen Transformation des Mittelstands mitzuwirken.
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Kontaktperson:

operational services GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Cyber Resilience am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)

Cyber Resilience
IT-Solution Design
Architekturdesign
Kostenkalkulation
Angebotsdokumente
Technologie-Roadmap
Business Case Erstellung
Marktangangsstrategien
Service Delivery Management
Kommunikationsfähigkeiten
Akquisitionsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Systematische Arbeitsweise
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Cyber Resilience und die digitale Transformation zeigen.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Solution Design und in komplexen Projekten unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Managing Consultant Cyber Resilience vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tiefgehende IT-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Cyber Resilience und IT-Solution Design vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Lösungen erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Cyber Resilience Bereich oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.

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