Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)
Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)

Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Cyber Resilience Projekte und coache ein talentiertes Team von Consultants.
  • Arbeitgeber: Führender ICT Service Provider in Deutschland mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative Cyber Resilience Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Solution Design und tiefgehendes Know-how im Cyber Resilience Bereich.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.

Der Managing Consultant (m/w/d) coacht (Senior) Consultants (m/w/d) und (Senior) Architekten (m/w/d), trägt Verantwortung für die Weiterentwicklung des Cyber Resilience Portfolios, nimmt die Rolle des Partner Managers (m/w/d) für den Cyber Resilience Partner (Rubrik) der OS wahr.

  • Einbringen von Knowhow in die Entwicklung der Portfoliostrategie, der Unternehmensplanung und in hoch komplexer Cyber Resilience Kundenprojekte
  • Beratung von Kunden bei der Spezifikation hoch komplexer Cyber Resilience Lösungen und Erstellung der erforderlichen Kostenkalkulation und Angebotsdokumente
  • Architekturdesign der Cyber Resilience Lösung der OS sowie strategische Weiterentwicklung der Technologie-Roadmap und Verantwortung für deren Umsetzung
  • Erstellung des Business Case für alle Cyber Resilience Lösungen und dessen Portfolioelemente, sowie Definition und Umsetzung von Marktangangsstrategien und der Businesspartnerevaluierung
  • Technische Unterstützung des Service Delivery Managements bei Bestandskunden und deren Integration oder Weiterentwicklung der Cyber Resilience Strategie
  • Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Messen, Fachvorträgen, zusammen mit Sales & Marketing

Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT-Solution Design mit, insbesondere in Projekten mit hoher Komplexität - vorzugsweise im IT-Outsourcing-Umfeld. Sie besitzen tiefgreifende, breit angelegte IT-Kenntnisse mit Experten-Knowhow – insbesondere im Cyber Resilience Umfeld. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise aus. Aufgrund Ihrer hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sind Sie ebenfalls in der Lage, Informationen verständlich zu präsentieren und Meetings effektiv zu moderieren. Sie besitzen ausgeprägte Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities). Sie sind ein Teamplayer und können gut in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Taskforces arbeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Deutschlandweites mobiles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, Geschäftsfahrzeug, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen, Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG

Operational Services (OS) bietet als führender ICT Service Provider im deutschen Markt nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeitenden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, arbeitgeberfinanzierten Weiterbildungen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zur digitalen Transformation des Mittelstands mitzuwirken.
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Kontaktperson:

operational services GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Cyber Resilience am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation vorantreiben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)

Cyber Resilience
IT-Solution Design
Architekturdesign
Kostenkalkulation
Angebotsdokumente
Technologie-Roadmap
Business Case Erstellung
Marktangangsstrategien
Service Delivery Management
Kommunikationsfähigkeiten
Akquisitionsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Systematische Arbeitsweise
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Cyber Resilience zeigen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Solution Design und in der Cyber Resilience unter Beweis stellen. Je mehr Details, desto besser können wir dich einschätzen!

Pass auf die Struktur auf!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Managing Consultant Cyber Resilience vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im Cyber Resilience Bereich und wie das Unternehmen, für das du dich bewirbst, diese umsetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Solution Design und in der Beratung von Kunden belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytische und systematische Arbeitsweise zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten zu schärfen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Cyber Resilience Portfolio oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Managing Consultant Cyber Resilience (m/w/d)
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