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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreibe komplexe Netzwerk-Systeme, löse Probleme und dokumentiere alles mit einem Trouble-Ticket-System.
- Arbeitgeber: Operational Services ist ein führender ICT Service Provider und treibt die digitale Transformation im Mittelstand voran.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Digitalisierung gestaltet und deine technischen Fähigkeiten fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerk-Administration und fundierte Kenntnisse in Cisco-Systemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem agilen Team und hast die Möglichkeit, neue Kundenprozesse zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
Das erwartet Sie bei uns:
- Verantwortlich für die Planung, Konzeption und Durchführung von Inbetriebnahme und Betrieb für komplexe Netzwerk-Systeme
- Erkennen und Analysieren von Problemen und Einleitung der Lösungsmaßnahmen
- Projektierung und Durchführung von Inbetriebnahmen und Betrieb
- Problemerfassung und Dokumentation mit einem Trouble-Ticket-System, auch in komplexen Systemlandschaften
- Einleitung von Eskalationsverfahren bei kritischen Problemfällen
- Vertretung des Bereichs Network Administration in übergreifenden Lösungsteams
- Administration des eingesetzten Netzwerks – und Securitysysteme
- Integration neuer Kunden in bestehende Betriebsprozesse
- Gestaltung und Einführung von unterstützenden Tools
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Planung von Servicekonzepten
- Koordination der Auftragsabwicklung
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerk-Administration mit, kombiniert mit einem sehr guten technischen Fachwissen in der Netzwerkinfrastruktur.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Cisco FW Systemen wie ASA und Firepower.
- Ebenfalls besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in verschiedenen Netzwerktopologien (Ethernet, WLAN, etc.) sowie Netzwerkprotokollen (TCP/IP, OSPF, BGP und MPLS).
- Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit Cisco IOS/ACI mit.
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Gutes und breites technisches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Ansprechpartner: OS HR-Team069689702699
Netzwerk-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
operational services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzwerk-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Netzwerk-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerkinfrastrukturen und -protokollen übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Cisco-Systemen und anderen relevanten Technologien detailliert zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich komplexe Netzwerkprobleme identifiziert und gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerk-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über operational services (OS) und deren Rolle im deutschen Markt. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerk-Administration und dein technisches Fachwissen hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in Cisco FW Systemen und Netzwerktopologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Flexibilität, Belastbarkeit und dein technisches Verständnis ein.
Dokumentation der Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen dokumentierst, insbesondere im Umgang mit Cisco IOS/ACI und Netzwerkprotokollen. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Netzwerkinfrastrukturen und Protokolle wie TCP/IP, OSPF und BGP auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Cisco-Kenntnisse betonen
Da das Unternehmen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Cisco FW Systemen erwartet, solltest du deine Erfahrungen mit ASA und Firepower hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für komplexe Probleme zu geben, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Zeige, wie du systematisch an die Problemanalyse herangegangen bist und welche Lösungsmaßnahmen du eingeleitet hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel und belastbar ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in übergreifenden Lösungsteams zeigen und wie du dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst.
