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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative ICT-Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden ICT Service Providers in Deutschland, der die Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Mittelstand und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in der Leitung von ICT-Projekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Team Lead Digital Enabling (m/w/d) perational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. 000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die Geschäftsentwicklung Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung Technische und wirtschaftliche Planung und Leitung von klassischen, agilen und hybriden ICT-Transformationsprojekten mit fundierten technischen und methodischen Kenntnissen Tiefgehendes technisches Verständnis zu ICT Outsourcing, Konsolidierung bzw. Kundenberatung, Analyse von Kundensituationen bis zum hand over zum Betrieb Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung von ICT-Projekten und Programmen als Dienstleister im Enterprise Segment Erfolgreicher Hochschulabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider Projekte Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Weiterbildung Altersvorsorge
Projekt- und Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
operational services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ICT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Transformation und ICT-Services. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagementmethoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von klassischen, agilen und hybriden Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Mittelstand. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Vision für die strategische Weiterentwicklung des Teams darstellt. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über die Rolle von operational services (OS) im deutschen Markt. Verstehe ihre Dienstleistungen und wie sie zur digitalen Transformation des Mittelstands beitragen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Leitung von ICT-Projekten und Teams hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten in agilen und hybriden Projektmethoden sowie deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Projekt- und Teamleiters bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Erfolge in ähnlichen Rollen ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehendes technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ICT Outsourcing und Transformationsprojekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Erfahrungen im Führen von Teams hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Leistung zu steigern.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle zur digitalen Transformation des Mittelstands beiträgt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Projekten, die geplant sind. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und langfristig an der Position interessiert bist.
