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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und entwickle dein Team strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden ICT Service Providers, der die Digitalisierung im Mittelstand vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Altersvorsorge für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem agilen Team und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in der Leitung von ICT-Projekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Team Lead Digital Enabling (m/w/d) perational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. 000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die Geschäftsentwicklung Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung Technische und wirtschaftliche Planung und Leitung von klassischen, agilen und hybriden ICT-Transformationsprojekten mit fundierten technischen und methodischen Kenntnissen Tiefgehendes technisches Verständnis zu ICT Outsourcing, Konsolidierung bzw. Kundenberatung, Analyse von Kundensituationen bis zum hand over zum Betrieb Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung von ICT-Projekten und Programmen als Dienstleister im Enterprise Segment Erfolgreicher Hochschulabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider Projekte Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Weiterbildung Altersvorsorge
Projekt- und Teammanager:in Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
operational services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Teammanager:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ICT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Transformation und ICT-Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv über die Zukunft der Branche nachdenkst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagementmethoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von klassischen, agilen und hybriden Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Mittelstand. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du darlegst, wie du das Team und die Projekte bei uns weiterentwickeln würdest. Das zeigt Initiative und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Teammanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über die Rolle von operational services (OS) im deutschen Markt. Verstehe ihre Mission und Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Leitung von ICT-Projekten und Teams hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Projekt- und Teammanager:in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und Teamführung ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformation im Mittelstand und wie das Unternehmen dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und die Erfolge, die du erzielt hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundierte technische Kenntnisse verfügst, insbesondere in Bezug auf ICT-Transformationsprojekte. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen ausdrücken kannst. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.
