Senior Content Engineer IT-Security (m/w/d)
Senior Content Engineer IT-Security (m/w/d)

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Essen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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operational services GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere IT-Security-Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: operational services ist ein führender ICT Service Provider in Deutschland, der die Digitalisierung vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, ein attraktives Gehalt und viele weitere Vorteile wie Fahrradleasing und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das Cybersecurity revolutioniert und echte Auswirkungen auf Unternehmen hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in IT-Security, besonders in Threat Detection und Content Engineering.
  • Andere Informationen: Zertifizierungen im Bereich Incident Handling sind von Vorteil; flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.

STELLENKENNZIFFER: 992025053MHO

Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.

  • Konzeption, Konfiguration und Weiterentwicklung von IT-Security-Lösungen beim Kunden
  • Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege von Detektionsszenarien in SIEM-Systemen (Content Engineering)
  • Analyse von Events und Alarmen aus SIEM- oder XDR-Systemen
  • Beratung von Kunden bei der Spezifikation und Entwicklung umfangreicher Lösungen und Pflichtenhefte insbesondere im Bereich Detektionsszenarien und Schutzziele
  • Entwicklung und Optimierung technischer Inhalte, Dokumentationen und Schulungsmaterialien
  • Coaching und fachliche Führung von Mitarbeitern und Teams
  • Akquisition und Entwicklung neuer Projekte
  • Einbringen von fachlichem Know-how in den Vertriebsprozess, die Strategieentwicklung und Businesspläne
  • Weiterbildung und stetige Erweiterung des eigenen Fachwissens im Bereich Cybersecurity
  • Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
  • Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der IT-Security, davon mehrere Jahre in Bereichen Threat Detection, Content Engineering o.Ä.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Angriffstechniken und Verteidigungsmaßnahmen im Cybersecurity-Umfeld
  • Erfahrung mit SIEM- und/oder XDR-Systemen (Palo Alto, Elastic, SPLUNK, etc.)
  • Zertifizierungen im Bereich Incident Handling oder Forensik von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren
  • Strategisches Denken und Erfahrung in Kundenberatung sowie Businessplanentwicklung
  • Großes persönliches xayajpt Interesse an IT-Security und selbstständige Erschließung neuen Wissens
  • Sehr hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutschlandweites mobiles Arbeiten
  • Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung
  • 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen

Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Senior Content Engineer IT-Security (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG

operational services (OS) bietet als führender ICT Service Provider im deutschen Markt nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten ermöglicht. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeitenden durch Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von zahlreichen Vorteilen profitieren, die das Arbeiten in der IT-Security besonders lohnenswert machen.
operational services GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

operational services GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Content Engineer IT-Security (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Security-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe auf dem neuesten Stand der Cybersecurity-Trends. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SIEM- und XDR-Systemen konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Detektionsszenarien entwickelt oder optimiert hast, um deine Expertise zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT-Security! Teile in Gesprächen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Projekte oder Herausforderungen dich besonders motivieren. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Content Engineer IT-Security (m/w/d)

IT-Security Kenntnisse
Threat Detection
Content Engineering
SIEM-Systeme (z.B. Palo Alto, Elastic, SPLUNK)
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Technische Dokumentation
Coaching und Teamführung
Kundenberatung
Strategisches Denken
Incident Handling
Forensik
Flexibilität
Belastbarkeit
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung in der IT-Security, insbesondere in den Bereichen Threat Detection und Content Engineering. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in SIEM- und XDR-Systemen relevant für die Position sind.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für operational services interessierst und wie du zur digitalen Transformation im Mittelstand beitragen kannst.

Analytische Fähigkeiten betonen: Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst. Zeige, wie du komplexe technische Inhalte verständlich kommunizieren kannst.

Zeige dein Interesse an Weiterbildung: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Cybersecurity ist. Nenne eventuell relevante Zertifizierungen oder Schulungen, die du absolviert hast oder anstrebst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf IT-Security hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Angriffstechniken, Verteidigungsmaßnahmen und spezifischen SIEM- oder XDR-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur digitalen Transformation des Mittelstands beiträgt und wie du mit deinem Fachwissen den Erfolg des Unternehmens unterstützen kannst.

Bereite Beispiele für Coaching und Teamführung vor

Da die Stelle auch Coaching und fachliche Führung umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du Teams geleitet oder Mitarbeiter geschult hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, Wissen effektiv zu vermitteln.

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Betone im Gespräch dein Engagement für ständige Weiterbildung im Bereich Cybersecurity. Nenne spezifische Zertifizierungen oder Schulungen, die du absolviert hast oder planst, um deine Kenntnisse aktuell zu halten. Dies unterstreicht deine Motivation und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden Umfeld.

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