Senior Elastic Content Engineer (m/w/d)

Senior Elastic Content Engineer (m/w/d)

Kiel Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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operational services GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich IT-Security und entwickle innovative Detektionsszenarien.
  • Arbeitgeber: Führender ICT Service Provider in Deutschland mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Sicherheitslösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder IT-Sicherheit und mindestens sieben Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.

Planung, Projektierung und Durchführung von Implementierungen, Inbetriebnahmen mit Schwerpunkt auf Security, SIEM und Observability.

  • Analyse und Behebung von Problemen sowie Fehlerdiagnose in von Detektionsszenarien in SIEM-Systemen (Content Engineering).
  • Gestaltung, Einführung und Optimierung von Detektionsszenarien in Security-Analytics-Systemen (wie z.B. Elastic SIEM).
  • Leitung komplexer Aufträge und Projekte, inklusive Ressourcenplanung, Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit dem SOC-Provider.
  • Steuerung eines Projektteams von Content Engineers, sowie Sicherstellung technischer und zeitlicher Zielerreichung.
  • Definition, Initiierung und Kontrolle von Maßnahmen zur Gewährleistung von Service Levels, Security-Standards und Kundenzufriedenheit.
  • Ausarbeitung strategischer Konzepte für die Spezifikation und Entwicklung umfangreicher Lösungen und Pflichtenhefte insbesondere im Bereich Detektionsszenarien und Schutzziele sowie ganzheitliche Erkennungskonzepte.
  • Technische Unterstützung oder Leitung bei Akquise-Prozessen, inklusive Machbarkeitsanalysen.
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Service- und Lösungsportfolios sowie der beim Kunden implementierten Security-Lösung, insbesondere im Bereich Elastic Security, Observability, und Content Engineering.

Qualifikationen:

  • Master- oder Diplomabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer Qualifikation – alternativ entsprechende, nachweisbare Berufserfahrung.
  • Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der IT-Security, in den Bereichen Threat Detection, Content Engineering, SOC o.Ä.
  • Erfahrung mit SIEM- und/oder XDR-Systemen (Palo Alto, Elastic, SPLUNK, etc.).
  • Sehr stark ausgeprägtes kundenorientiertes und unternehmerisches Denken, auch in der Zusammenarbeit mit Management- und C-Level-Ebenen.
  • Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, insbesondere bei Angriffstechniken und Verteidigungsmaßnahmen im Cybersecurity-Umfeld.
  • Zertifizierungen im Bereich IT-Security oder Elastic von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deutschlandweites mobiles Arbeiten. Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung. 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten. Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen. Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Senior Elastic Content Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG

Als einer der führenden ICT Service Provider in Deutschland bietet operational services (OS) nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeitenden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, arbeitgeberfinanzierten Weiterbildungen und einem flexiblen Arbeitszeitmodell fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die moderne Unternehmenskultur für ein kollegiales Miteinander und ermöglicht deutschlandweites mobiles Arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
operational services GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

operational services GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Elastic Content Engineer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Mach dich mit den häufigsten Fragen im IT-Security-Bereich vertraut und bereite eigene Fragen vor. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Präsentiere deine Projekte!

Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Bring sie ins Gespräch! Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation vorantreiben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Elastic Content Engineer (m/w/d)

Security
SIEM
Observability
Content Engineering
Fehlerdiagnose
Detektionsszenarien
Projektmanagement
Ressourcenplanung
Kundenorientierung
Analytische Kompetenz
Cybersecurity
IT-Sicherheit
Threat Detection
XDR-Systeme
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich IT-Security und Content Engineering. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Senior Elastic Content Engineer und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über operational services und deren Rolle in der Digitalisierung des Mittelstands. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich IT-Security und Content Engineering. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die neue Rolle zutreffen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich SIEM, Elastic Security und Observability vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Angriffstechniken und Verteidigungsmaßnahmen zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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