Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich IT-Security und entwickle innovative Detektionsszenarien.
- Arbeitgeber: Führender ICT Service Provider in Deutschland mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und arbeite an cutting-edge Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in IT-Security und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
Planung, Projektierung und Durchführung von Implementierungen, Inbetriebnahmen mit Schwerpunkt auf Security, SIEM und Observability.
- Analyse und Behebung von Problemen sowie Fehlerdiagnose in von Detektionsszenarien in SIEM-Systemen (Content Engineering).
- Gestaltung, Einführung und Optimierung von Detektionsszenarien in Security-Analytics-Systemen (wie z.B. Elastic SIEM).
- Leitung komplexer Aufträge und Projekte, inklusive Ressourcenplanung, Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit dem SOC-Provider.
- Steuerung eines Projektteams von Content Engineers, sowie Sicherstellung technischer und zeitlicher Zielerreichung.
- Definition, Initiierung und Kontrolle von Maßnahmen zur Gewährleistung von Service Levels, Security-Standards und Kundenzufriedenheit.
- Ausarbeitung strategischer Konzepte für die Spezifikation und Entwicklung umfangreicher Lösungen und Pflichtenhefte insbesondere im Bereich Detektionsszenarien und Schutzziele sowie ganzheitliche Erkennungskonzepte.
- Technische Unterstützung oder Leitung bei Akquise-Prozessen, inklusive Machbarkeitsanalysen.
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Service- und Lösungsportfolios sowie der beim Kunden implementierten Security-Lösung, insbesondere im Bereich Elastic Security, Observability, und Content Engineering.
Qualifikationen:
- Master- oder Diplomabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer Qualifikation – alternativ entsprechende, nachweisbare Berufserfahrung.
- Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der IT-Security, in den Bereichen Threat Detection, Content Engineering, SOC o.Ä.
- Erfahrung mit SIEM- und/oder XDR-Systemen (Palo Alto, Elastic, SPLUNK, etc.).
- Sehr stark ausgeprägtes kundenorientiertes und unternehmerisches Denken, auch in der Zusammenarbeit mit Management- und C-Level-Ebenen.
- Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, insbesondere bei Angriffstechniken und Verteidigungsmaßnahmen im Cybersecurity-Umfeld.
- Zertifizierungen im Bereich IT-Security oder Elastic von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deutschlandweites mobiles Arbeiten. Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung. 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten. Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen. Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
Senior Elastic Content Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
operational services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Elastic Content Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und was du für sie tun kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch Rollenspiele machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und sicherzustellen, dass du glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Elastic Content Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior Elastic Content Engineer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Projekte geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da operational services eine führende Rolle in der Digitalisierung des Mittelstands spielt, solltest du zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Security und Content Engineering hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Probleme in SIEM-Systemen analysiert und gelöst hast oder wie du Detektionsszenarien optimiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Projektteam leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Ressourcenplanung zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich C-Level-Management, kommuniziert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von operational services. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.