Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich IT-Security und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führender ICT Service Provider in Deutschland mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Sicherheitslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens sieben Jahre Erfahrung in IT-Security und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
Planung, Projektierung und Durchführung von Implementierungen, Inbetriebnahmen mit Schwerpunkt auf Security, SIEM und Observability.
- Analyse und Behebung von Problemen sowie Fehlerdiagnose in von Detektionsszenarien in SIEM-Systemen (Content Engineering).
- Gestaltung, Einführung und Optimierung von Detektionsszenarien in Security-Analytics-Systemen (wie z.B. Elastic SIEM).
- Leitung komplexer Aufträge und Projekte, inklusive Ressourcenplanung, Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit dem SOC-Provider.
- Steuerung eines Projektteams von Content Engineers, sowie Sicherstellung technischer und zeitlicher Zielerreichung.
- Definition, Initiierung und Kontrolle von Maßnahmen zur Gewährleistung von Service Levels, Security-Standards und Kundenzufriedenheit.
- Ausarbeitung strategischer Konzepte für die Spezifikation und Entwicklung umfangreicher Lösungen und Pflichtenhefte insbesondere im Bereich Detektionsszenarien und Schutzziele sowie ganzheitliche Erkennungskonzepte.
- Technische Unterstützung oder Leitung bei Akquise-Prozessen, inklusive Machbarkeitsanalysen.
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Service- und Lösungsportfolios sowie der beim Kunden implementierten Security-Lösung, insbesondere im Bereich Elastic Security, Observability, und Content Engineering.
Qualifikationen:
- Master- oder Diplomabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer Qualifikation – alternativ entsprechende, nachweisbare Berufserfahrung.
- Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der IT-Security, in den Bereichen Threat Detection, Content Engineering, SOC o.Ä.
- Erfahrung mit SIEM- und/oder XDR-Systemen (Palo Alto, Elastic, SPLUNK, etc.).
- Sehr stark ausgeprägtes kundenorientiertes und unternehmerisches Denken, auch in der Zusammenarbeit mit Management- und C-Level-Ebenen.
- Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, insbesondere bei Angriffstechniken und Verteidigungsmaßnahmen im Cybersecurity-Umfeld.
- Zertifizierungen im Bereich IT-Security oder Elastic von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deutschlandweites mobiles Arbeiten. Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung. 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten. Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen. Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
Senior Elastic Content Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
operational services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Elastic Content Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und bereite deine eigenen Fragen vor. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dass du die Firma gut kennst!
✨Präsentiere deine Projekte!
Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Bring sie ins Gespräch! Zeig uns, was du kannst und wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Elastic Content Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Security und Content Engineering hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SIEM-Systemen, Content Engineering und Cybersecurity vorbereiten. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um dein Wissen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in Projekten, die Ressourcenplanung und Koordination erforderten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.