Senior Elastic Content Engineer (m/w/d)

Senior Elastic Content Engineer (m/w/d)

Heilbronn Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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operational services GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich IT-Security und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Führender ICT Service Provider in Deutschland mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und arbeite mit modernsten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in IT-Security und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterkonditionen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.

Planung, Projektierung und Durchführung von Implementierungen, Inbetriebnahmen mit Schwerpunkt auf Security, SIEM und Observability.

Analyse und Behebung von Problemen sowie Fehlerdiagnose in von Detektionsszenarien in SIEM-Systemen (Content Engineering).

Gestaltung, Einführung und Optimierung von Detektionsszenarien in Security-Analytics-Systemen (wie z.B. Elastic SIEM).

Leitung komplexer Aufträge und Projekte, inklusive Ressourcenplanung, Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit dem SOC-Provider, Steuerung eines Projektteams von Content Engineers, sowie Sicherstellung technischer und zeitlicher Zielerreichung.

Definition, Initiierung und Kontrolle von Maßnahmen zur Gewährleistung von Service Levels, Security-Standards und Kundenzufriedenheit.

Ausarbeitung strategischer Konzepte für die Spezifikation und Entwicklung umfangreicher Lösungen und Pflichtenhefte insbesondere im Bereich Detektionsszenarien und Schutzziele sowie ganzheitliche Erkennungskonzepte.

Technische Unterstützung oder Leitung bei Akquise-Prozessen, inklusive Machbarkeitsanalysen.

Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Service- und Lösungsportfolios sowie der beim Kunden implementierten Security-Lösung, insbesondere im Bereich Elastic Security, Observability, und Content Engineering.

Qualifikationen:

  • Master- oder Diplomabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer Qualifikation – alternativ entsprechende, nachweisbare Berufserfahrung.
  • Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der IT-Security, in den Bereichen Threat Detection, Content Engineering, SOC o.Ä.
  • Erfahrung mit SIEM- und/oder XDR-Systemen (Palo Alto, Elastic, SPLUNK, etc.).
  • Sehr stark ausgeprägtes kundenorientiertes und unternehmerisches Denken, auch in der Zusammenarbeit mit Management- und C-Level-Ebenen.
  • Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, insbesondere bei Angriffstechniken und Verteidigungsmaßnahmen im Cybersecurity-Umfeld.
  • Zertifizierungen im Bereich IT-Security oder Elastic von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deutschlandweites mobiles Arbeiten. Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung. 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten. Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen. Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Senior Elastic Content Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG

Als einer der führenden ICT Service Provider in Deutschland bietet operational services (OS) nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeitenden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die agile Unternehmenskultur für eine enge Zusammenarbeit und innovative Projekte im Bereich der digitalen Transformation, was OS zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Mittelstand macht.
operational services GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

operational services GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Elastic Content Engineer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch zu teilen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken – manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Elastic Content Engineer (m/w/d)

Security
SIEM
Observability
Content Engineering
Fehlerdiagnose
Detektionsszenarien
Projektmanagement
Ressourcenplanung
Kundenorientierung
Analytische Kompetenz
Cybersecurity
IT-Sicherheit
Machbarkeitsanalysen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich IT-Security und Content Engineering. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da operational services eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung des Mittelstands spielt, solltest du zeigen, wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Position einen starken Fokus auf Security und Content Engineering hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Probleme in SIEM-Systemen analysiert und gelöst hast oder wie du Detektionsszenarien optimiert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du ein Projektteam leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Ressourcenplanung zu sprechen. Betone, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von operational services. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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