Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Implementierung und Optimierung von Elastic-Stacks mit Fokus auf Sicherheit.
- Arbeitgeber: Führender ICT Service Provider in Deutschland, Teil der Telekom Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Mittelstand und arbeite an innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, mindestens sieben Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und vielen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
Planung, Projektierung und Durchführung von Implementierungen, Inbetriebnahmen und dem operativen Betrieb komplexer Elastic-Stacks mit Schwerpunkt auf Security, SIEM und Observability.
Analyse und Behebung von Problemen sowie Fehlerdiagnose in hochkomplexen, verteilten Systemlandschaften.
Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen und technischer Konzepte für Ausbau, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Elastic-Umgebung.
Gestaltung, Einführung und Optimierung von Tools, Pipelines und Workflows zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Datenqualität.
Leitung komplexer Aufträge und Projekte, inklusive Ressourcenplanung, Steuerung von Lieferanten sowie Sicherstellung technischer und zeitlicher Zielerreichung.
Technische Unterstützung oder Leitung bei Akquise-Prozessen, inklusive Machbarkeitsanalysen und Architekturvorschlägen.
Qualifikationen:
- Master- oder Diplomabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer Qualifikation – alternativ entsprechende, nachweisbare Berufserfahrung.
- Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der IT-Administration komplexer Systeme.
- Sehr stark ausgeprägtes kundenorientiertes und unternehmerisches Denken, auch in der Zusammenarbeit mit Management- und C-Level-Ebenen.
- Breites technisches Verständnis, mit ausgewiesenem Expertenwissen in Elastic, Security, Logging, Observability & angrenzenden Technologien (z. B. Kubernetes, Linux, Cloud, Netzwerk, Scripting).
- ITIL Expert Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deutschlandweites mobiles Arbeiten. Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung. 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten. Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen. Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
Senior Elastic Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
operational services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Elastic Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Elastic Engineers vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Elastic Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Elastic Engineer interessierst. Was begeistert dich an der Arbeit mit Elastic-Stacks? Deine Motivation kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Elastic-Stack-Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices im Bereich Elastic, Security und Observability vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele für deine Zusammenarbeit mit Kunden oder C-Level-Managern parat haben. Zeige, wie du deren Bedürfnisse verstanden und Lösungen entwickelt hast, die den Geschäftswert gesteigert haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die digitale Transformation im Mittelstand vorangetrieben wird.