Senior Elastic Stack Content Engineer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Senior Elastic Stack Content Engineer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Dresden +6 Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
operational services GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich IT-Security und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Führender ICT Service Provider in Deutschland mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Sicherheitslösungen.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder IT-Sicherheit und mindestens sieben Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.

Aufgaben

  • Planung, Projektierung und Durchführung von Implementierungen, Inbetriebnahmen mit Schwerpunkt auf Security, SIEM und Observability
  • Analyse und Behebung von Problemen sowie Fehlerdiagnose in von Detektionsszenarien in SIEM-Systemen (Content Engineering)
  • Gestaltung, Einführung und Optimierung von Detektionsszenarien in Security-Analytics-Systemen (wie z.B. Elastic SIEM)
  • Leitung komplexer Aufträge und Projekte, inklusive Ressourcenplanung, Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit dem SOC-Provider
  • Steuerung eines Projektteams von Content Engineers, sowie Sicherstellung technischer und zeitlicher Zielerreichung
  • Definition, Initiierung und Kontrolle von Maßnahmen zur Gewährleistung von Service Levels, Security-Standards und Kundenzufriedenheit
  • Ausarbeitung strategischer Konzepte für die Spezifikation und Entwicklung umfangreicher Lösungen und Pflichtenhefte insbesondere im Bereich Detektionsszenarien und Schutzziele sowie ganzheitliche Erkennungskonzepte
  • Technische Unterstützung oder Leitung bei Akquise-Prozessen, inklusive Machbarkeitsanalysen
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Service- und Lösungsportfolios sowie der beim Kunden implementierten Security-Lösung, insbesondere im Bereich Elastic Security, Observability, und Content Engineering

Profil

  • Master- oder Diplomabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer Qualifikation – alternativ entsprechende, nachweisbare Berufserfahrung
  • Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der IT-Security, in den Bereichen Threat Detection, Content Engineering, SOC o.Ä.
  • Erfahrung mit SIEM- und/oder XDR-Systemen (Palo Alto, Elastic, SPLUNK, etc.)
  • Sehr stark ausgeprägtes kundenorientiertes und unternehmerisches Denken, auch in der Zusammenarbeit mit Management- und C-Level-Ebenen
  • Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, insbesondere bei Angriffstechniken und Verteidigungsmaßnahmen im Cybersecurity-Umfeld
  • Zertifizierungen im Bereich IT-Security oder Elastic von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Deutschlandweites mobiles Arbeiten
  • Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung
  • 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Standorte

DresdenFrankfurt am MainHamburgBerlinMünchenNürnbergLeinfelden-Echterdingen

Senior Elastic Stack Content Engineer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG

Operational Services (OS) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten in ganz Deutschland ermöglicht. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, Fahrradleasing und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge profitieren können, was OS zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich IT-Security macht.

operational services GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

operational services GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Elastic Stack Content Engineer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Elastic Stack Content Engineer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Security
SIEM
Observability
Content Engineering
Problemdiagnose
Detektionsszenarien
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich IT-Security und Content Engineering klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Skills und Projekte zu den Anforderungen der Stelle passen – das wird uns überzeugen!

Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung ist Gold wert! Verwende Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Security, Content Engineering und Projektmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige dein Interesse an der Firma

Informiere dich über operational services und deren Rolle in der Digitalisierung des Mittelstands. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den aktuellen Projekten auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Herausforderungen oder zur Weiterentwicklung im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.