Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu IT-Compliance und setze regulatorische Anforderungen im Unternehmen um.
- Unternehmen: Führender ICT Service Provider in Deutschland mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Compliance und regulatorischen Anforderungen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
Zentrale Ansprechperson für IT-Compliance und regulatorische Anforderungen sowie deren Umsetzung im Unternehmen:
- Beratung von Vertrieb, Presales und Bid Management bei Kundenanfragen, Ausschreibungen und Angeboten mit Fokus auf regulatorische Anforderungen
- Erstellung und Pflege standardisierter Textbausteine, Nachweise und Argumentationsleitfäden für Angebote, Verträge, Kundentermine sowie Due-Diligence und Audit-Anfragen
- Bewertung regulatorischer Vorgaben (z. B. DORA, NIS2, KRITIS, ISO 27001, BSI) sowie Ableitung von Handlungsmaßnahmen und GAP-Analysen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Compliance-, Governance- und Kontrollstrukturen inklusive Richtlinien und Nachweisdokumentation
- Koordination regulatorischer Themen mit Informationssicherheit, Datenschutz, Legal, Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Portfolio und Delivery
- Vorbereitung und Begleitung von Audits, Zertifizierungen und Kundenprüfungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
- Berichterstattung zu IT-Compliance und Awareness gegenüber Management, Fachbereichen und Kunden
Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Compliance, Regulatorik, Informationssicherheit, Risikomanagement oder Audit (idealerweise im IT-Service-/Outsourcing-Umfeld) sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Themenfelder: DORA, NIS2, KRITIS/BSI, ISO 27001, BCM/ITSCM und Third Party Risk Management.
Erfahrung in der Unterstützung von Vertrieb, Presales oder BID Management und in der Bearbeitung regulatorischer Anforderungen in Ausschreibungen und Verträgen.
Relevante Zertifizierungen (z. B. CISA, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor) sind von Vorteil oder werden angestrebt.
Analytische und konzeptionelle Stärke sowie fundiertes Verständnis von Governance-, Risiko- und Kontrollprozessen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz, verbunden mit einer selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deutschlandweites mobiles Arbeiten.
Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen.
Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
Senior Expert IT Compliance & Regulatorik (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG
Als einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt bietet operational services (OS) nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Unsere Kultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen sind wir stolz darauf, die digitale Transformation des Mittelstands aktiv mitzugestalten und unseren Mitarbeitenden ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
operational services GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Expert IT Compliance & Regulatorik (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von operational services GmbH & Co. KG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei operational services GmbH & Co. KG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei operational services GmbH & Co. KG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei operational services GmbH & Co. KG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei operational services GmbH & Co. KG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert IT Compliance & Regulatorik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für operational services GmbH & Co. KG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei operational services GmbH & Co. KG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von operational services GmbH & Co. KG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
