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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Integration von Netzwerken und manage komplexe Projekte.
- Arbeitgeber: Operational Services ist ein führender ICT Service Provider in Deutschland, der die digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in Netzwerk-Architektur und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Standorte in mehreren Städten Deutschlands bieten Flexibilität und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
KENNZIFFER: 992025032
VEMSTANDORT(E): Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau
Über uns
Operational Services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
DER JOB
- Fachliche Führung und Koordination des Teams „Netzwerk Integration“
- Planung und Umsetzung teamspezifischer Strategien in enger Abstimmung mit dem Fachgebietsleiter
- Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und Unterstützung der Teammitglieder
- Integration neuer Kunden in bestehende Netzwerkprozesse sowie operative Weiterentwicklung der Portfolioelemente
- Leitung komplexer Projekte im Netzwerkumfeld - von der Konzeption bis zur Übergabe in den Betrieb
- Bewertung neuer Technologien und aktive Gestaltung innovativer Netzwerk- und Securitylösungen
- Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme, inkl. Eskalationsmanagement
- Repräsentation des Teams Netzwerk-Integration in bereichsübergreifenden Teams und Fachgremien
YOU
- Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in der Netzwerk-Architektur
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie in der strategischen Weiterentwicklung von Fachthemen
- CCNP- & ITIL-Zertifizierung oder vergleichbar
- Tiefes technisches Verständnis in Netzwerk- und IT-Systemarchitektur sowie gute Kenntnisse der Kosten-/Investitionsrechnung
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Coaching-Kompetenz
- Hohe Eigeninitiative, systematische Arbeitsweise und Kundenorientierung auf Management-Niveau
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Gehaltspaket
- Erfolgsbeteiligung
- Weiterbildung
- 37/5 Regelarbeitszeit
- Arbeitszeitkonten
- 30 Tage Urlaub
- Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entgeltumwandlung in den Telekom-Pensionsfond
- Gruppenunfall-Versicherung
- Option des Fahrradleasings
- Beteiligung am Aktienprogramm der Dt.Telekom AG
- Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte der Dt.Telekom
- Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK2560549 Frankfurt am Main
Senior Network Integration Engineer - Teamkoordination (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
operational services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Network Integration Engineer - Teamkoordination (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei operational services arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Netzwerk-Architektur recherchierst. Zeige, dass du nicht nur über Erfahrung verfügst, sondern auch über ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen aktiv. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Herausforderungen, die operational services aktuell hat. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Network Integration Engineer - Teamkoordination (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über operational services (OS) und deren Rolle im deutschen Markt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die digitale Transformation im Mittelstand zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Network Integration Engineer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Netzwerk-Architektur und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Netzwerktechnologien und deine Erfahrungen in der Teamkoordination darlegst. Zeige auf, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen technischen Hintergrund in Netzwerk- und IT-Systemarchitektur erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert fachliche Führung und Teamkoordination. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Betone deine Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, andere zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Strategien des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf die digitale Transformation des Mittelstands. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
