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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im Projektteam an spannenden Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Operational Services ist ein führender ICT-Service-Provider, der die Digitalisierung des Mittelstands vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem agilen, dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung und Kenntnisse in ServiceNow-Technologie.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und gute Verkehrsanbindung machen das Arbeiten hier besonders angenehm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Operational Services (OS) ist einer der führenden ICT-Service-Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Als federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe beschleunigt sie die digitale Transformation im deutschen Mittelstand nachhaltig. Mit über hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, und sichert langfristigen 24/7 Systemsupport sowie die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Softwarelösungen: Sie erstellen, testen und dokumentieren innovative Softwarelösungen, um die ServiceNow-Umgebung unserer Kunden zu optimieren.
- Zusammenarbeit im Projektteam: Sie entwickeln gemeinsam komplexe Softwarelösungen, die die Anforderungen unserer Kunden erfüllen.
- Eigenverantwortung: Sie gestalten größere Arbeitspakete unter Beachtung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitzielen.
- Projektarbeit: Sie übernehmen Verantwortung in allen Projektphasen.
- Softwareentwicklungsprozess: Sie verantworten Konzeption, Abschätzung, Umsetzung, Tests und Dokumentation der Softwarelösungen.
- Anforderungsmanagement: Sie erfassen funktionale und nicht-funktionale Anforderungen und bewerten diese.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in Programmierung und Entwicklung objektorientierter Software.
- Gute Kenntnisse in aktuellen Internet-Technologien und Datenbanken.
- Erfahrung mit ServiceNow-Technologie.
- Vertrautheit mit Testkonzepten und -vorgehensweisen sowie deren praktischer Anwendung.
- Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung, Design Patterns, Clean Code und agiler Entwicklung.
- Projekterfahrung im entsprechenden Branchenumfeld sowie eine analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits:
- Mobiles Arbeiten
- Gehaltspaket
- Erfolgsbeteiligung
- Weiterbildung
- 37,5-Stunden-Woche
- Regelarbeitszeit, Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub
- Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung in den Telekom-Pensionsfonds
- Gruppenunfallversicherung, Fahrradleasing, Beteiligung am Aktienprogramm der Deutschen Telekom AG
- Mitarbeiterkonditionen für viele Telekom-Produkte
- Corporate Benefits, gute Verkehrsanbindung
Unternehmen: Operational Services GmbH & Co. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center, Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail: (bitte Kontakt hinzufügen)
#J-18808-Ljbffr
ServiceNow Entwickler Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
operational services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Entwickler
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ServiceNow. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Softwareentwicklung und zu ServiceNow-Technologien übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit im Projektteam wichtig ist, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in agilen Projekten und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Entwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung und Entwicklung objektorientierter Software. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in ServiceNow-Technologie und aktuellen Internet-Technologien ein.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Projekte hinzu, die deine Erfahrung mit Testkonzepten und agiler Entwicklung zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als ServiceNow Entwickler interessierst und wie du zur digitalen Transformation im Mittelstand beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung und ServiceNow-Technologie hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und den Umgang mit Datenbanken demonstrieren.
✨Verstehe die Projektarbeit
Die Rolle erfordert die Übernahme von Verantwortung in allen Projektphasen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektarbeit zu sprechen und wie du komplexe Softwarelösungen entwickelt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Arbeitspakete eigenverantwortlich zu gestalten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Projektteam wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Erfüllung der Anforderungen deiner Kunden beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
