Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IT-Projekte für namhafte Kunden.
- Unternehmen: Führender ICT Service Provider in Deutschland mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein dynamisches Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung für Branchen wie Public, Automotive, Logistic, Finance und Healthcare. Als agile Einheit der Telekom Gruppe beschleunigt OS die digitale Transformation kritischer Infrastrukturen nachhaltig. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt OS modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen und sichert den langfristigen 24/7-Systemsupport sowie die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
DER JOB
- Geschäftsentwicklung: Du entwickelst unser Leistungsportfolio weiter, baust mindestens 1 Partner Channel neu auf, identifizierst Marktchancen und gewinnst neue Projekte bei Enterprise-Kunden und im gehobenen Mittelstand - innerhalb und außerhalb des Konzerns.
- Führung und Wirtschaftlichkeit: Du führst rund 20 Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch, entwickelst ihre Kompetenzen und verantwortest Auslastung, Produktivität, Umsatz und Profitabilität.
- IT-Transformation: Dein Team steuert anspruchsvolle klassische, agile und hybride Programme und Projekte - von der IST-Analyse und Transformationsplanung bis zur Migration und Übergabe in den Betrieb.
- Technische Beratung: Dein Team entwickelt Lösungsansätze für die Transformation vom Current Mode of Operation (CMO) zum Future Mode of Operation (FMO), z.B. bei Applikationsmigrationen, RZ-Verlagerungen und hybriden Cloud-Landschaften.
- Angebote und Verträge: Du verantwortest Angebotskalkulationen, Business Cases und Verhandlungen und steuerst wirtschaftliche Risiken einschließlich Change- und Claim Management.
- Delivery Excellence und KI: Du etablierst moderne Projektsteuerungsmethoden und nutzt KI, Automatisierung und geeignete Microsoft-365-Werkzeuge, um Transparenz, Produktivität und Projektqualität messbar zu verbessern.
YOU
- Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement bei IT-Dienstleistern.
- Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise mit rund 20 Mitarbeitenden und P&L Verantwortung.
- Fundierte praktische Erfahrung und technische Kompetenz zu klassischen, agilen und hybriden Transformationsprogrammen bei Enterprise-Kunden und im gehobenen Mittelstand.
- Tiefes Verständnis für IT-Landschaften, technische IST-Analysen und Due Diligence sowie für Infrastruktur-, Applikations-, Rechenzentrums- und Cloud-Migrationen.
- Ausgeprägter Geschäftssinn, hohe Eigeninitiative und nachweisbare Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Partner Management, Angebotskalkulation und Business Cases.
- Begeisterung für moderne Führungsmethoden, KI-gestützte Projektsteuerung und die kontinuierliche Verbesserung. Praktische Erfahrung mit M365-basierten Lösungen ist ein Plus.
- Souveränes Auftreten auf Management- und CxO-Ebene sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen.
UNSERE BENEFITS
- Deutschlandweites mobiles Arbeiten.
- Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung.
- Geschäftsfahrzeug.
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen.
- Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
KONTAKT
Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s.de operational services GmbH & Co. KG
Team Lead Program & Project Management (m/w/d) Arbeitgeber: operational services GmbH & Co. KG
Als Supervisor im Operations Center bei operational services (OS) profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf die digitale Transformation des Mittelstands fokussiert ist. Unser Unternehmen bietet nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine Kultur der Zusammenarbeit, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
operational services GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Program & Project Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei operational services GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie operational services GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Program & Project Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf operational services GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Team Lead Program & Project Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei operational services GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von operational services GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
