Overview
In dieser Rolle gestalten Sie die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten von OS, um digitale Transformationsprojekte zu unterstützen. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Fachbereichen und Agenturen zusammen, um konsistente Inhalte, Kanäle und Events zu steuern. Sie entwickeln Content, steuern externe und interne Kommunikation und pflegen das Corporate Design. Ihr Beitragen stärkt die Markenpräsenz und die Sichtbarkeit von OS im Tech-Umfeld.
Leistungen / Benefits
- mobiles Arbeiten deutschlandweit
- attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung
- 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub
Verantwortungsbereiche
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationskampagnen
- Erstellung und Redaktion von Content für Website, LinkedIn, Newsletter, Präsentationen und Vertriebsunterlagen
- Steuerung der externen und internen Unternehmenskommunikation
- Organisation von Events, Messen, Webinaren und Kundenformaten
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen, Agenturen und Dienstleistern
- Pflege und Weiterentwicklung von Corporate Design, Markenauftritt und Kommunikationsstandards
Zentrale Anforderungen
- B2B-Marketing- und/oder Unternehmenskommunikationserfahrung im Technologie- oder IT-Umfeld
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit digitalen Kanälen, insbesondere LinkedIn, CMS-, Newsletter- und Marketing-Automation-Tools
- Ausgeprägtes Sprachgefühl
- sichere schriftliche und mündliche Kommunikation
- Teamfähigkeit und cross-funktionale Zusammenarbeit
- Content-Management-System (CMS)
- Newsletter-Tools
Referent Marketing & Communication (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Operational Services
Als einer der führenden ICT Service Provider in Deutschland bietet operational services nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während deutschlandweites mobiles Arbeiten und zusätzliche Benefits wie Fahrradleasing und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge das Arbeitsleben bereichern. In Städten wie Frankfurt am Main und München profitieren Mitarbeitende von einer hervorragenden Verkehrsanbindung und einem dynamischen Umfeld, das die digitale Transformation des Mittelstands vorantreibt.
