Overview
In dieser Rolle bauen Sie das Public-Sector-Geschäft aus und steuern den gesamten Vertriebsprozess von Akquise bis Vertragsabschluss. Sie arbeiten eng mit OS-Vertriebsteams und dem Konzernvertrieb zusammen, um Neukundengewinnung im Public Sector voranzutreiben und Bestandskunden auszubauen. Sie entwickeln Angebote kontinuierlich weiter und tragen so zur Marktdurchdringung und Produktportfolio-Entwicklung bei. Diese Position bietet die Chance, maßgeblich an der digitalen Transformation des Mittelstands mitzuwirken und sich in einem dynamischen, bundesweit tätigen Umfeld zu beweisen.
Leistungen / Benefits
- mobiles Arbeiten deutschlandweit
- erfolgsabhängiges Gehaltspaket
- Geschäftsfahrzeug
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
Verantwortungsbereiche
- Ausbau des Public-Geschäfts durch Kundengewinnung im OS-Vertrieb und Konzernvertrieb im Public Sector
- Verantwortung für gesamten Vertriebsprozess von Akquisition bis Vertragsabschluss
- Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung im Public Sector
- Neukundenausbau und Bestandskundenentwicklung mit OS-Portfolios
- Stetige operative und strategische Weiterentwicklung der Angebote im Leistungs- und Produktportfolio
Zentrale Anforderungen
- Langjährige Berufserfahrung mit Public Sector Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung
- Nachweisbare Sales-Kompetenz im Public Sector
- Tiefgehendes Verständnis gängiger Delivery-Modelle am Markt, Schwerpunkt Experts4Public
- Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- kundenorientiertes Denken
- unternehmerisches Handeln
- Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft
- Experts4Public
Senior Sales Manager Public Sector (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Operational Services
Als einer der führenden ICT Service Provider in Deutschland bietet operational services nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während deutschlandweites mobiles Arbeiten und zusätzliche Benefits wie Fahrradleasing und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge das Arbeitsleben bereichern. In Städten wie Frankfurt am Main und München profitieren Mitarbeitende von einer hervorragenden Verkehrsanbindung und einem dynamischen Umfeld, das die digitale Transformation des Mittelstands vorantreibt.
