Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser Prozessmanagement und entwickle es kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: Sichere Arbeitgeberin im Herzen Kölns mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Homeoffice, betriebliche Altersversorgung und drei freie Tage.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Organisation zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Verantwortung
Gemeinsam mit dem Team gestaltest du unser Prozessmanagement aktiv mit, entwickelst es kontinuierlich weiter und stehst den Fachbereichen als kompetente Ansprechperson für alle Fragen rund um Prozessmodellierung und Prozessdokumentation zur Seite. Beim Ausbau unseres hausweiten Prozessmodells sowie bei der Entwicklung prozessualer Standards wirkst du aktiv mit und erstellst Prozessdokumentationen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, beispielsweise des Digital Operational Resilience Act (DORA). Die Implementierung unternehmensweiter Standards begleitest du aktiv und trägst damit maßgeblich zur prozessualen Weiterentwicklung unserer Organisation bei. Geschäftsprozesse analysierst und modellierst du gemeinsam mit den Fachbereichen und identifizierst dabei Optimierungspotenziale. Prozessänderungen begleitest du durch die Moderation von Workshops sowie die Koordination bereichsübergreifender Abstimmungen.
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik).
- Wichtiger als die Fachrichtung sind uns jedoch Deine sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
- Optimalerweise bringst Du mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement, der Analyse und Optimierung von Prozessen, gute Kenntnisse in Methoden der Modellierung von Prozessen (z.B. BPMN 2.0) sowie Erfahrungen mit Prozessmodellierungssoftware (z.B. Adonis, BIC Process Design, Signavio) mit.
- Du besitzt eine ausgeprägte Affinität für digitale Themen, Projekt- und Prozessmanagement sowie Organisationsentwicklung und ein sicherer Umgang mit gängigen Tools wie zum Beispiel Confluence und JIRA ist für Dich kein Problem.
- Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe, zählen zu Deinen Stärken.
- Du arbeitest teamorientiert und überzeugst gleichzeitig mit Durchsetzungsvermögen, starkem Gestaltungswillen und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
- Deutschkenntnisse (C2-Level) sind für diese Position unerlässlich.
Diese Vorteile erwarten Dich:
- Betriebliche Altersversorgung
- Sichere Arbeitgeberin
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Drei freie Tage plus
- Zentrale Lage im Herzen Kölns
Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile.
Kontakt
Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.
Carmen Wagner - Personalreferentin
Telefon +49 221 2031 168
Business Analyst (w/m/d) Schwerpunkt Prozessmanagement Arbeitgeber: Operations
Als Arbeitgeber im Herzen Kölns bieten wir dir nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten, während wir dir durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersversorgung die Chance auf persönliche und berufliche Entwicklung bieten. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf einen hohen Servicegedanken legt und in einem dynamischen Umfeld arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst (w/m/d) Schwerpunkt Prozessmanagement erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Operations vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Operations sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Operations an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Operations zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst (w/m/d) Schwerpunkt Prozessmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Operations arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst (w/m/d) Schwerpunkt Prozessmanagement bei Operations an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Operations vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Operations zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
