Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die Industrie digitalisiert und optimiert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team mit kreativen Ideen.
- Warum dieser Job: Nutze AI-Technologien, um echten Mehrwert für Kunden zu schaffen und Innovationen voranzutreiben.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Product Management und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Wir machen die Industrie fit für den globalen Wettbewerb - Operations1 ist die zentrale Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. In der komplexen Welt der Industrielösungen ist unser Geheimrezept unser tiefes Kunden- und Prozessverständnis. Als Product Owner (m/w/d) schlägst du dabei die Brücke zwischen Kundenbedürfnissen und technischer Umsetzung und findest die richtige Balance zwischen Marktanforderungen, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit. AI ist dabei kein Buzzword für uns, sondern ein zentraler Baustein, mit dem wir echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
Deine Aufgaben
- In enger Zusammenarbeit mit dem Product Leadership Team erarbeitest du die Strategie für deinen Bereich und gestaltest und treibst die Festlegung der Quartals-OKRs (Objectives and Key Results) voran.
- Als Teil eines funktionsübergreifenden Teams verwaltest und priorisierst du das Backlog, um den größten Mehrwert für unsere Kunden und Operations1 zu generieren.
- Dabei baust du ein tiefgreifendes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden auf und nutzt eine Vielzahl an Discovery- und Research-Methoden.
- Zudem denkst du in Nutzerproblemen, schärfst Hypothesen durch Analysen und User-Interviews und entwickelst daraus Lösungen, um unser Produkt weiterzuentwickeln.
- Unter Abwägung aller Faktoren entscheidest du über die Implementierung von Features (Feasability, Viability und Desirability) - darunter auch AI-Features, bei denen du Nutzen, Risiken und Umsetzbarkeit souverän abwägen kannst.
- Gemeinsam mit unseren Tech Leads und Product Designern organisierst du die Sprint-to-Sprint-Arbeit.
- Darüber hinaus kommunizierst du proaktiv mit relevanten Stakeholdern und machst Erfolge in deinem Team transparent und messbar.
Dein Profil
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Manager oder Product Owner im SaaS oder Industrial IT Umfeld.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Prozesse entlang der Wertschöpfungskette industrieller Unternehmen mit dem Fokus auf Shopfloor Prozesse.
- Du interessierst dich für neue Technologien, insbesondere AI - und hast idealerweise bereits Erfahrung damit, AI-gestützte Features zu konzipieren und zu verantworten.
- Du bist es gewohnt, iterativ zu arbeiten und hast Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) sowie im Umgang mit Projektmanagementtools (z.B. Jira, YouTrack).
- Du arbeitest gerne mit modernen AI-Tools und Vibe-Coding-Ansätzen, nutzt sie aktiv in deinem Arbeitsalltag und bist neugierig, wie sich diese Arbeitsweisen auf Product Discovery und Prototyping anwenden lassen.
- Du denkst analytisch, bist qualitätsgetrieben und erfahren im Umgang mit Daten und KPIs.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, kannst andere Menschen inspirieren, hast Spaß an Innovationen und stark ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten.
- Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum Operations1
- Enge Zusammenarbeit in der Product Organisation und mit unserem Head of Product sowie die Möglichkeit tiefe Prozesskenntnisse der Industrie zu erlangen.
- Ein kreatives Team, dass sich durch Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.
- Die Chance ein junges Unternehmen mitzugestalten und deine eigenen Ideen einzubringen.
- Möglichkeit auf ein Virtual Stock Option Program (VSOP).
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (einschließlich Home-Office), ein Weiterbildungsbudget, unternehmensweite Events und weitere Angebote für unsere Mitarbeitenden.
Wie geht's weiter? Nach deiner Bewerbung erhältst du zeitnah eine erste Rückmeldung von uns. Von dort aus leiten wir dich durch unseren kompakten Prozess und freuen uns, dich bald auch persönlich vor Ort zu treffen.
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Operations1
Operations1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsplatz, der die Digitalisierung der Industrie vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Operations1 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Operations1 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Operations1 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Operations1 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.