Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Prozessworkshops und analysiere Produktionsabläufe für messbare Verbesserungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Industrie für den globalen Wettbewerb fit macht.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudget und Virtual Stock Option Program.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite mit spannenden Kunden der Industrie zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lean-Management und Prozessdesign, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir machen die Industrie fit für den globalen Wettbewerb - Operations1 ist die zentrale Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der Produktion. Prozesse, die überzeugen. Verbesserungen, die bleiben.
Als Prozessmanager:in / Lean Manager:in (m/w/d) bist du Teil unseres Pre-Sales Teams und damit ganz nah an der Frage: „Passt Operations1 zu den Herausforderungen dieses Kunden und welchen messbaren Impact können wir erzielen?“ Dabei analysierst du Produktionsprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und übersetzt deine Erkenntnisse in konkrete Einsatzszenarien von Operations1 bei unseren Kunden.
Deine Aufgaben
- Prozessworkshops: Du leitest und moderierst Prozessworkshops bei unseren Kunden und stellst sicher, dass Herausforderungen, Potenziale und konkrete Maßnahmen klar herausgearbeitet werden.
- Prozessanalyse: Du analysierst und bewertest Produktionsprozesse direkt vor Ort beim Kunden und identifizierst Ansatzpunkte, wie Abläufe effizienter, stabiler und transparenter gestaltet werden können.
- Einsatz von Operations1: Du entwickelst Konzepte, wie Operations1 sinnvoll zur Verbesserung der analysierten Prozesse eingesetzt werden kann.
- Business Case & ROI: Du berechnest potenzielle Einsparungen und den Return-on-Investment für unsere Kunden und machst die Wirkung von Operations1 messbar und nachvollziehbar.
- Demo Cases: Du erstellst Demo Cases auf Basis deiner Workshoperfahrungen und zeigst damit praxisnah, wie Operations1 in realen Produktionsszenarien eingesetzt werden kann.
- Sales-Unterstützung: Du unterstützt unser Sales-Team in Kundenterminen, bereitest Inhalte vor und überzeugst gemeinsam unsere Kunden vom Mehrwert von Operations1.
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Lean- und Business Process Management.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Lean-Management-Methoden (z. B. Kaizen, Shopfloor Management) und im Prozessdesign.
- Du hast Erfahrung in der Moderation und Leitung von Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Du baust dir ein tiefes inhaltliches Produktverständnis auf, um Anforderungen fundiert einordnen zu können.
- Du bist kommunikativ stark, trittst souverän auf allen Hierarchieebenen auf und kannst C-Level-Entscheider:innen ebenso überzeugen wie operative Stakeholder.
- Eine Six Sigma Green Belt Zertifizierung ist von Vorteil.
- Dazu bringst du Reisebereitschaft für Workshops und Analysen Vor-Ort bei unseren Kunden mit.
Warum Operations1
- Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, das Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung lebt.
- Gemeinsam arbeiten wir mit den spannendsten Kunden der Industrie!
- Als Teil unserer Go-to-Market-Organisation bist du eng mit Marketing, Sales, Customer Success und dem Product Team vernetzt.
- Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir die Chance, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und echte Veränderungen voranzutreiben.
- Du hast die Möglichkeit, am Virtual Stock Option Program (VSOP) teilzunehmen und so direkt am Erfolg des Unternehmens zu partizipieren.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (einschließlich Home-Office), ein Weiterbildungsbudget, unternehmensweite Events und weitere Angebote für unsere Mitarbeitenden.
Wie geht’s weiter? Nach deiner Bewerbung erhältst du zeitnah eine erste Rückmeldung von uns. Von dort aus leiten wir dich durch unseren kompakten Prozess und freuen uns, dich bald auch persönlich vor Ort zu treffen.
Prozessmanager / Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Operations1
Kontaktperson:
Operations1 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager / Lean Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Prozessmanager:in.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Workshops vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lean-Management einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Einsatzszenarien für Operations1. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du bereits Ideen hast, wie das Produkt den Kunden helfen kann, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager / Lean Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Workshops geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Operations1 vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Prozessmanagers / Lean Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Lean-Management-Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -optimierung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Denke daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt.