Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen in sozialen und beruflichen Fragen.
- Unternehmen: Stiftung Drachensee, ein innovativer Arbeitgeber mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder verwandte Fachrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Die Stiftung Drachensee ist ein Kieler Original und engagiert sich seit mehr als 50 Jahren erfolgreich für Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Mit vielfältigen Leistungen und Angeboten in den Bereichen Bildung, Arbeit, Wohnen und Freizeit unterstützen wir mehr als 1000 Menschen mit Behinderungen jeden Alters. Wir sind überzeugt davon, dass Inklusion möglich ist. Innovativ und leidenschaftlich tragen wir täglich dazu bei, etwas in der Gesellschaft zu verändern.
Im Rahmen einer Vertretungssituation suchen wir für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung einen Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Dienst.
Darum geht´s
- Beratung und individuelle Begleitung von Beschäftigten bei persönlichen, sozialen und beruflichen Fragestellungen.
- Erstellung, Fortschreibung und Dokumentation von Gesamtplänen sowie Begleitung von Ziel- und Gesamtplangesprächen.
- Unterstützung in Krisen- und Konfliktsituationen sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen.
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Leistungsträgern, Beratungsstellen und weiteren Kooperationspartnern.
- Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt-, Fach- und Bildungsbereichen sowie Unterstützung bei Übergängen und Praktika.
- Planung und Durchführung persönlichkeitsfördernder Gruppenangebote.
- Sicherstellung fachlicher Standards, Dokumentation und Mitwirkung im Qualitätsmanagement.
- Mitwirkung bei Aufnahmeprozessen sowie Zusammenarbeit mit Förderzentren.
- Teilnahme an Teambesprechungen, Fallberatungen und Fortbildungen.
Das solltest du mitbringen
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sonderpädagogik oder Pädagogik mit staatlicher Anerkennung.
Unsere Stärken
- Wir sind eine innovative Arbeitgeberin und fördern dein Entwicklungspotenzial.
- Wir bieten dir ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.
- Wir geben dir die Chance, eine lebendige und lernende Organisation kennenzulernen.
- Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem die Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einen hohen Stellenwert haben.
- Wir kommunizieren auf Augenhöhe.
Unser Angebot
- Stundenumfang: 39 Wochenstunden.
- Beginn: 1.10.2026.
- Befristung: Mutterschutz/Elternzeit.
- Vergütung: Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen gemäß § 12 TVöD (VKA). Je nach endgültiger Bewertung der übertragenen Tätigkeiten erfolgt die Eingruppierung in die entsprechende Entgeltgruppe des TVöD (VKA).
- Urlaub: Urlaub 30 Tage + Zusatzurlaub gem. TVöD.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stiftung Drachensee setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Du hast noch Fragen zu diesem Stellenangebot? Dann wende dich bitte an: Ann-Christin Böder Tel: 0431/6484 708.
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail in nur einem Dokument (bevorzugt als PDF) bis spätestens zum 31.08.2026 an das Personalwesen, E-Mail: bewerbungen@drachensee.de.
Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Dienst Arbeitgeber: operatives Personal
Die Stiftung Drachensee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Zudem schätzen wir Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz in Kiel macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Dienst erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei operatives Personal, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei operatives Personal passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei operatives Personal vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in operatives Personal gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei operatives Personal.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
