Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten für namhafte Kunden.
- Unternehmen: Opereon Consulting GmbH, Teil der innovativen Consileon Unternehmensgruppe.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Teamarbeit auf Augenhöhe und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit vielfältigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle dich zum Tech-Experten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens sechs Monate Erfahrung in der Software-Entwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als jüngstes Mitglied der Consileon Unternehmensgruppe steht die Opereon Consulting GmbH vor einer spannenden Zeit. Sei nicht nur ein Zuschauer – bei uns kannst du aktiv am rasanten Wachstum eines ambitionierten Unternehmens teilhaben und deinen Fußabdruck in der Unternehmensgeschichte hinterlassen.
Wir bei Opereon bieten branchenübergreifende Lösungen für Digitalisierungsprojekte – vom Mittelstand bis zu DAX-Konzernen. In der facettenreichen Welt der IT-Projekte sind wir die Spezialisten, die Ideen in die Tat umsetzen.
Deine Rolle bei uns:
- Software-Entwicklung: Arbeite in Projekten für renommierte Kunden als Entwickler sowie an der Weiterentwicklung unserer internen Toolsuite.
- Frontend, Backend oder Fullstack: Du lernst, alle Rollen einzunehmen. Dein Schwerpunkt wird sich noch entwickeln.
- Du wirst nicht nur stumpf Code runterschreiben, sondern dir auch über Zusammenhänge und Auswirkungen Gedanken machen.
- KI wird dein ständiger Wegbegleiter sein: Als dein persönlicher Code-Assistent, aber auch in deinen Implementierungsprojekten.
- Du wirst in agilen Projektteams und moderner Arbeitsumgebung arbeiten. Du wirst sehr viel von erfahrenen Kollegen lernen.
Ausblick: Als Entwickler hast du nahezu unbegrenzte Möglichkeiten: Lead-Dev, Tech-Spezialist, Architekt, Security-Spezialist, Cloud-Experte, Projektleiter, Tester – wohin auch immer deine ganz persönliche Reise gehen soll.
Was wir von dir erwarten:
- Du hast mindestens sechs Monate Erfahrung als Software-Entwickler.
- Du hast erste Erfahrung im Backend (z.B. Java/Kotlin + Spring Framework oder Python + Django Framework oder GO), kannst SQL / NoSQL und bringst Erfahrung mit React, JS, TS mit (zudem wünschenswert: Angular, Benutzung von GraphQL, arbeiten mit OpenAPI standards).
- Du hattest erste Berührungspunkte mit professioneller Entwicklung, und hast gutes Wissen zu Cloud (AWS, Azure oder Google), CI/CD-Pipelines, DevOps (Github Actions/TravisCI/AWS Pipelines/o.Ä.) oder Kubernetes.
- Du weißt, was agile Softwareentwicklung ist, weist um den Nutzen von Ticketsystemen und kannst im Team arbeiten.
- Du bist Techie – kannst aber auch mit Business-Kollegen auf Augenhöhe diskutieren.
Sechs gute Gründe für uns:
- Flexibilität: Wähle wann und wo du arbeitest.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Bei uns zählt jeder Beitrag, unabhängig von der Hierarchie. Business und IT gehen Hand in Hand, wir unterscheiden im Rollenmodell nicht zwischen Fachberatern und Techies.
- Arbeit im Team: Du arbeitest nicht alleine, sondern bist Teil eines Teams – bei unseren Kunden, aber auch intern mit deinen Kollegen.
- Bei uns darfst du Nerd sein. Wir freuen uns, mehr über deine Schrullen und deine verrückten Hobbies zu erfahren – denn ehrlich, wir sind doch selbst nicht anders.
- Individuelle Weiterentwicklung: Du stehst am Anfang deiner Reise, und unsere erfahrenen Kollegen begleiten dich auf deiner Entwicklung zum Senior-Dev oder anderweitigen Tech-Experten.
- Entfaltungsmöglichkeiten: Wähle deinen eigenen Weg und beschreite ihn. Überzeuge durch deine Leistung und deine Skills als Entwickler.
Wir freuen uns auf dich!
Fullstack Entwickler Junior (w/m/d) Arbeitgeber: Opereon
Die Opereon Consulting GmbH bietet dir als Junior Fullstack Entwickler (w/m/d) die Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines dynamischen Unternehmens teilzuhaben und deine Karriere auf die Überholspur zu bringen. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, einer offenen Teamkultur und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern kannst auch deine eigenen Ideen einbringen und umsetzen. Hier hast du die Chance, in spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten und dich zum Tech-Experten zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Entwickler Junior (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Meetups, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Beziehungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur Code schreiben kannst, sondern auch die Zusammenhänge verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder erstelle einen Blog, um deine Erfahrungen und Lernprozesse zu dokumentieren. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Entwickler Junior (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Skills. Lass deine Leidenschaft für die Software-Entwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opereon vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit Java, Kotlin oder Python hast, sei bereit, darüber zu sprechen und Beispiele zu geben, wie du diese in Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen Wert auf agile Softwareentwicklung legt, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken von Agile vertraut machen. Überlege dir, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist ein zentraler Punkt für die Stelle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Zeige, dass du sowohl technische als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzt.
✨Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen
Da du am Anfang deiner Karriere stehst, wird deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln geschätzt. Sei offen für Fragen zu deinen Zielen und wie du dir deine Entwicklung in der Rolle vorstellst. Zeige, dass du motiviert bist, neue Technologien und Methoden zu erlernen.
