Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für spannende Digitalisierungsprojekte und arbeite in agilen Teams.
- Unternehmen: Opereon Consulting, Teil der innovativen Consileon Unternehmensgruppe.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und ein kreatives Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Nerds willkommen! Entfalte deine Talente und entwickle dich weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und hinterlasse deinen Fußabdruck in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung und starke Backend-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als jüngstes Mitglied der Consileon Unternehmensgruppe steht die Opereon Consulting GmbH vor einer spannenden Zeit. Sei nicht nur ein Zuschauer – bei uns kannst du aktiv am rasanten Wachstum eines ambitionierten Unternehmens teilhaben und deinen Fußabdruck in der Unternehmensgeschichte hinterlassen.
Wir bei Opereon bieten branchenübergreifende Lösungen für Digitalisierungsprojekte – vom Mittelstand bis zu DAX-Konzernen. In der facettenreichen Welt der IT-Projekte sind wir die Spezialisten, die Ideen in die Tat umsetzen.
Deine Rolle bei uns:
- Software-Entwicklung: Arbeite in Projekten für renommierte Kunden als Entwickler.
- Frontend, Backend oder Fullstack: Du kannst alle Rollen einnehmen, je nach Projekt- und Kundenbedarf.
- Du wirst nicht nur stumpf Code runterschreiben, sondern dir auch über Zusammenhänge, Auswirkungen und die Architektur Gedanken machen.
- KI wird dein ständiger Wegbegleiter sein: Als dein persönlicher Code-Assistent, aber auch in deinen Implementierungsprojekten.
- Du wirst Teil der agilen Projektteams unserer Kunden sein und als Entwickler eine wesentliche Rolle einnehmen.
- Du wirst gemeinsam mit deinen Kollegen unsere interne Toolsuite weiterentwickeln – und dabei massiv voneinander lernen.
- Als Entwickler hast du nahezu unbegrenzte Möglichkeiten: Lead-Dev, Tech-Spezialist, Architekt, Security-Spezialist, Cloud-Experte, Projektleiter, Tester – wohin auch immer deine ganz persönliche Reise gehen soll.
Was wir von dir erwarten:
- Du hast mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung als Software-Entwickler.
- Du hast einen starken Backend-Techstack (Java/Kotlin + Spring Framework oder Python + Django Framework oder GO), kannst SQL / NoSQL und beherrschst React, JS, TS (zudem wünschenswert: Angular, Benutzung von GraphQL, Arbeiten mit OpenAPI Standards).
- Du bist geübt in professioneller Entwicklung, kennst gängige Tools und Frameworks und verstehst Cloud (AWS, Azure oder Google), CI/CD-Pipelines, DevOps (Github Actions/TravisCI/AWS Pipelines/o.Ä.) und Kubernetes.
- Du lebst die Prinzipien (sinnvoll angewendeter!) agiler Softwareentwicklung, weist um den Nutzen von Ticketsystemen und kannst im Team arbeiten.
- Du bist Techie – kannst aber auch mit Kunden oder Vertretern der Fachabteilungen auf Augenhöhe diskutieren.
Sechs gute Gründe für uns:
- Flexibilität: Wähle wann und wo du arbeitest.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Bei uns zählt jeder Beitrag, unabhängig von der Hierarchie. Business und IT gehen Hand in Hand, wir unterscheiden im Rollenmodell nicht zwischen Fachberatern und Techies.
- Arbeit im Team: Du arbeitest nicht alleine, sondern bist Teil eines Teams – bei unseren Kunden, aber auch intern mit deinen Kollegen.
- Bei uns darfst du Nerd sein. Wir freuen uns, mehr über deine Schrullen und deine verrückten Hobbies zu erfahren – denn ehrlich, wir sind doch selbst nicht anders.
- Individuelle Weiterentwicklung: Du entscheidest, wohin es gehen soll und welche Schulungen und Weiterbildungen für dich am besten passen – wir beraten und begleiten dich auf deiner Reise.
- Entfaltungsmöglichkeiten: Wähle deinen eigenen Weg und beschreite ihn. Überzeuge durch deine Leistung und deine Skills als Entwickler.
Wir freuen uns auf dich!
Dein Kontakt: Stefan Grabatin, Geschäftsführer, stefan.grabatin@opereon.de, +49 152 22877987
Über uns: Opereon ist Teil der seit über 20 Jahren am Beratungsmarkt etablierten Consileon-Unternehmensgruppe. Mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Consileon eine wachstumsstarke Top-Managementberatung für Lösungen mit IT- und KI-Bezug. Wir unterstützen DAX-Konzerne ebenso wie Hidden Champions von der Konzeption bis zur Umsetzung in allen Bereichen der Digitalisierung.
Fullstack Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Opereon
Opereon Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv am Wachstum eines dynamischen Unternehmens teilzuhaben und deine Karriere auf die Überholspur zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Teamkultur und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert Opereon nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Hier kannst du in einem kreativen Umfeld arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, während du an spannenden Digitalisierungsprojekten für namhafte Kunden mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Entwickler (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Zeig deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf. Lass die Leute sehen, was du drauf hast und wie kreativ du bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Entwickler-Interviews vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen und Projekte zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Software-Entwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Skills. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich antreibt und warum du zu uns passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung? Super! Erzähl uns von deinen Projekten und den Technologien, die du beherrschst. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Tech-Stacks gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können – das zeigt auch, dass du gut organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von uns und unseren Werten. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opereon vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte von Opereon Consulting. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Unternehmensmission beiträgt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Technologien wie Java, Kotlin oder React eingesetzt hast, um Probleme zu lösen und Mehrwert zu schaffen.
✨Agile Methoden im Fokus
Da Opereon Wert auf agile Softwareentwicklung legt, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Tools wie Jira oder Trello hervorheben. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Prinzipien dir wichtig sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Opereon sucht nach Teamplayern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, sei es in Projekten oder bei der Lösung von Konflikten. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und wie du zum Teamerfolg beiträgst.