Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software und stelle die Qualität mit modernen Automatisierungstools sicher.
- Unternehmen: Opereon Consulting GmbH, Teil der innovativen Consileon Unternehmensgruppe.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und echte Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich zum Testmanager und gestalte die Teststrategie aktiv mit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hinterlasse deinen Fußabdruck in der IT-Welt.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung und gute Tech-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Arbeitsumfeld
Als jüngstes Mitglied der Consileon Unternehmensgruppe steht die Opereon Consulting GmbH vor einer spannenden Zeit. Sei nicht nur ein Zuschauer – bei uns kannst du aktiv am rasanten Wachstum eines ambitionierten Unternehmens teilhaben und deinen Fußabdruck in der Unternehmensgeschichte hinterlassen.
Wir bei Opereon bieten branchenübergreifende Lösungen für Digitalisierungsprojekte – vom Mittelstand bis zu DAX-Konzernen. In der facettenreichen Welt der IT-Projekte sind wir die Spezialisten, die Ideen in die Tat umsetzen.
Deine Rolle bei uns
- Software Tester: Als erfahrener Software Tester ergänzt du die meist agilen Entwicklungsteams unserer Kunden und stellst die Qualität der Software sicher.
- Testautomatisierung: Du nutzt Tools wie Selenium oder Appium für die Automatisierung und erstellst Unit- und Integrationstests mit Tools wie JUnit.
- Regressionstest: Du validierst auch, ob die bisherige Software im neuen Release noch funktioniert.
- Last- und Performancetests: Du stellst sicher, dass die Software unter verschiedenen Bedingungen stabil und reaktionsschnell bleibt. Du nutzt Tools wie JMeter oder LoadRunner.
- Fehlermanagement: Du beginnst mit der Klassifizierung der gefundenen Fehler, kommunizierst mit den Entwicklern und validierst die umgesetzten Software-Fixes.
- Ausblick – Testmanager: Vielleicht siehst du deine langfristige Zukunft aber auch in Koordination und Management? Als Testmanager wärest du für die Teststrategie, die Testplanung, die Teamplanung und eine übergreifende Berichterstattung zuständig.
Was wir von dir erwarten
- Du hast mindestens drei Jahre als Software-Tester für Testautomatisierung oder in vergleichbarer Rolle in Projekten gearbeitet.
- Du bringst einen klaren und gut ausgeprägten Tech- und Toolstack für die Testautomatisierung mit.
- Du hast Erfahrungen mit Last- und Performancetests.
- Qualifikationen in Form von Weiterbildungen als Software-Tester, untermauert mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. ISTQB).
- Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Software-Entwicklung mit und hast selbst grundlegende Entwicklungs-Erfahrung.
- Du hast grundlegende Kenntnisse über Datenbanken, Datenstrukturen und Datenflüsse sowie die zugehörigen Prozesse in Unternehmen.
Sechs gute Gründe für uns
- Flexibilität: Wähle wann und wo du arbeitest.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Bei uns zählt jeder Beitrag, unabhängig von der Hierarchie.
- Arbeit im Team: Bei uns bist du als Tester immer ein vollwertiger Teil des Entwicklerteams.
- Echte Systemkompetenz: Erweitere dein Expertenwissen zu modernen IT-Trends, Frameworks und Tools.
- Individuelle Weiterentwicklung: Du entscheidest, wohin es gehen soll und welche Schulungen und Weiterbildungen für dich am besten passen – wir beraten dich auf deiner Reise.
- Karriereperspektiven: Zeige uns, was in dir steckt und wechsle mit deiner Karriere auf die Überholspur – wir bieten dir dafür alle Möglichkeiten.
Dein Kontakt
Stefan Grabatin
Geschäftsführer
stefan.grabatin@opereon.de
+49 152 22877987
Über uns
Opereon ist Teil der seit über 20 Jahren am Beratungsmarkt etablierten Consileon-Unternehmensgruppe. Mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Consileon eine wachstumsstarke Top-Managementberatung für Lösungen mit IT- und KI-Bezug. Wir unterstützen DAX-Konzerne ebenso wie Hidden Champions von der Konzeption bis zur Umsetzung in allen Bereichen der Digitalisierung.
Software Tester - Automatisierung (w/m/d) Arbeitgeber: Opereon
Opereon Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv am Wachstum eines dynamischen Unternehmens teilzuhaben und deine Karriere auf die Überholspur zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Teamkultur und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Opereon nicht nur deine fachliche Entwicklung, sondern auch deine persönliche Entfaltung in einem innovativen Umfeld. Hier bist du nicht nur ein Tester, sondern ein wertvoller Teil des Entwicklerteams, das gemeinsam an spannenden Digitalisierungsprojekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Tester - Automatisierung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle bist – oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Testautomatisierung! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, um zu demonstrieren, wie du Tools wie Selenium oder JUnit effektiv eingesetzt hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Tester - Automatisierung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Software Tester interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Testautomatisierung eingesetzt hast. Nenne spezifische Tools wie Selenium oder JUnit, die du verwendet hast. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu bereichern!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du auch in der Software-Entwicklung Wert auf Klarheit legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opereon vorbereitet
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den Tools vertraut, die du in der Rolle als Software Tester nutzen wirst, wie Selenium oder JMeter. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Testautomatisierung implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines agilen Entwicklungsteams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Entwicklern und anderen Testern zusammengearbeitet hast, um die Softwarequalität zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
