Auf einen Blick
- Aufgaben: Spezifiziere Testfälle, führe Tests durch und dokumentiere Ergebnisse für Softwareprojekte.
- Unternehmen: Opereon Consulting GmbH, Teil der Consileon Unternehmensgruppe mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und echte Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in Richtung Testautomatisierung oder Testmanagement bei uns.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Softwarequalität aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung als Software-Tester und relevante Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Arbeitsumfeld
Als jüngstes Mitglied der Consileon Unternehmensgruppe steht die Opereon Consulting GmbH vor einer spannenden Zeit. Sei nicht nur ein Zuschauer – bei uns kannst du aktiv am rasanten Wachstum eines ambitionierten Unternehmens teilhaben und deinen Fußabdruck in der Unternehmensgeschichte hinterlassen.
Wir bei Opereon bieten branchenübergreifende Lösungen für Digitalisierungsprojekte – vom Mittelstand bis zu DAX-Konzernen. In der facettenreichen Welt der IT-Projekte sind wir die Spezialisten, die Ideen in die Tat umsetzen.
Deine Rolle bei uns
- Software Tester: Als erfahrener Software Tester ergänzt du die meist agilen Entwicklungsteams unserer Kunden und stellst die Qualität der Software sicher.
- Testfälle: Du spezifizierst detaillierte Testfälle für unterschiedliche Szenarien.
- Testdurchführung: Du führst alle geplanten Tests gemäß den Testfällen durch und dokumentierst die Ergebnisse. Du ergänzt dies um exploratives Testing.
- Regressionstest: Du validierst auch, ob die bisherige Software im neuen Release noch funktioniert.
- Fehlermanagement: Du beginnst mit der Klassifizierung der gefundenen Fehler, kommunizierst mit den Entwicklern und validierst die umgesetzten Software-Fixes.
- Aussicht – Testautomatisierung: Du möchtest dich noch stärker in Richtung Technik und Software weiterbilden, hast vielleicht auch schon Erfahrung als Entwickler? Fuchse dich in Tools wie Selenium oder Appium rein, und lerne wie du Unit- und Integrationstests z.B. mit JUnit automatisieren kannst.
- Aussicht – Testmanager: Vielleicht siehst du deine langfristige Zukunft aber auch in Koordination und Management? Als Testmanager wärest du für die Teststrategie, die Testplanung, die Teamplanung und eine übergreifende Berichterstattung zuständig.
Was wir von dir erwarten
- Du hast mindestens drei Jahre als Software-Tester oder in vergleichbarer Rolle in Projekten gearbeitet.
- Qualifikationen in Form von Weiterbildungen als Software-Tester, untermauert mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. ISTQB).
- Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Software-Entwicklung mit, am besten im agilen Kontext, und weist um deinen Mehrwert als Teil des Entwicklerteams.
- Du verstehst auch die Fachbereiche, insbesondere die Anforderungen des Product Owners und der Stakeholder ans Produkt, und kannst diese beim Testing berücksichtigen.
- Kenntnisse über Datenbanken, Datenstrukturen und Datenflüsse sowie die zugehörigen Prozesse in Unternehmen sind ein Plus.
- Erfahrungen in der Testautomatisierung sind ein Plus.
Sechs gute Gründe für uns
- Flexibilität: Wähle wann und wo du arbeitest.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Bei uns zählt jeder Beitrag, unabhängig von der Hierarchie.
- Arbeit im Team: Bei uns bist du als Tester immer ein vollwertiger Teil des Entwicklerteams.
- Echte Systemkompetenz: Erweitere dein Expertenwissen zu modernen IT-Trends, Frameworks und Tools.
- Individuelle Weiterentwicklung: Du entscheidest, wohin es gehen soll und welche Schulungen und Weiterbildungen für dich am besten passen – wir beraten dich auf deiner Reise.
- Karriereperspektiven: Zeige uns, was in dir steckt und wechsle mit deiner Karriere auf die Überholspur – wir bieten dir dafür alle Möglichkeiten.
Dein Kontakt
Stefan Grabatin
Geschäftsführer
stefan.grabatin@opereon.de
+49 152 22877987
Über uns
Opereon ist Teil der seit über 20 Jahren am Beratungsmarkt etablierten Consileon-Unternehmensgruppe. Mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Consileon eine wachstumsstarke Top-Managementberatung für Lösungen mit IT- und KI-Bezug. Wir unterstützen DAX-Konzerne ebenso wie Hidden Champions von der Konzeption bis zur Umsetzung in allen Bereichen der Digitalisierung.
Software Tester - manuell (w/m/d) Arbeitgeber: Opereon
Die Opereon Consulting GmbH bietet dir als Software Tester (w/m/d) die Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines dynamischen Unternehmens teilzuhaben und deine Karriere auf die Überholspur zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Teamkultur und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bist du nicht nur Teil des Entwicklerteams, sondern kannst auch deine Expertise in modernen IT-Trends erweitern. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und dich in Richtung Testautomatisierung oder Testmanagement weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Tester - manuell (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Software-Testing! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Tester - manuell (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten als Software Tester. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Tools hast du verwendet? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opereon vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Software Testers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Software Testers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Software-Tests zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du Kenntnisse in Testautomatisierung und agiler Softwareentwicklung benötigst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über Tools wie Selenium oder Appium und sei bereit, deine Erfahrungen oder dein Wissen darüber zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Tester musst du oft mit Entwicklern und Stakeholdern kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Fehler klassifizieren und kommunizieren würdest. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung. Frage im Interview nach Schulungen oder Möglichkeiten zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf Testautomatisierung oder Testmanagement. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.