pDas Schauspielhaus Zürich und das Opernhaus Zürich zählen zu den bedeutendsten Kulturinstitutionen der Schweiz und geniessen sowohl national als auch international ein hohes Ansehen. An verschiedenen Standorten in der Stadt Zürich sind in den beiden Institutionen insgesamt über 1000 Mitarbeitende tätig. /ppDas Schauspielhaus und das Opernhaus betreiben eine gemeinsame IT-Abteilung, die für die technische Infrastruktur beider Häuser mit ca. 850 Endgeräten verantwortlich ist. Möchten Sie Teil dieses engagierten und kreativen Teams werden und bei spannenden Projekten mitwirken? Dann könnten Sie bei uns genau richtig sein. /ph3Leitung der gemeinsamen Informatik des Schauspielhauses und des Opernhauses Zürich (100%) /h3pSie entwickeln unsere Informatik strategisch weiter und führen ein internes Team von 7 Personen, sowie externe Dienstleister. /pulliStrategische IT-Planung: Entwicklung und Umsetzung einer IT-Roadmap inkl. Budgetplanung /liliFührung Koordination: Leitung des IT-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister /liliBetrieb Qualität: Sicherstellung eines stabilen, sicheren, effizienten und hoch automatisierten IT-Betriebs /liliIT‑Sicherheit Compliance: Aufbau und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien Prozessen /liliCloud Infrastruktur: Weiterentwicklung von Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen /liliProjektportfolio: Steuerung des internen Projektportfolios in Abstimmung mit der Geschäftsleitung /liliProjektmanagement: Leitung und Moderation von IT-Projekten /liliSupport Services: Optimierung und wo möglich Automatisierung von Supportprozessen, Ticketing und Benutzerservices /liliTechnische Weiterentwicklung: Evaluierung neuer Tools, Automatisierung und Standardisierung /liliDigitalisierung: Impulsgeber:in und Ansprechpartner:in für Digitalisierungsprojekte, Automatisieren von Schnittstellen und Abläufen /li /ulh3Erfahrung in der IT-Führung mit und grundlegende Kenntnisse /h3ulliAbgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (Studium oder höhere Fachschule) /liliErfahrung in Führung und Koordination von heterogenen IT-Teams oder Projektstrukturen mit entsprechender Budgetverantwortung /liliMehrjährige Erfahrung in der Sicherstellung eines reibungslosen und hoch automatisierten IT-Betriebs (z.B. automatisierte Software‑Verteilung) inklusive Benutzer Helpdesk /liliFundierte Kenntnisse in Netzwerk, Systemen, Security (z.B. Firewalls, IAM, Backup, Patch-Management) /liliMehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und der Digitalisierung, vorzugsweise auch im Portfoliomanagement /liliSehr gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber verschieden Nutzer:innen-Gruppen aus den Bereichen Kunst, Technik und Verwaltung. /liliStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung /liliSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich /li /ulh3Von Vorteil /h3ulliIdealerweise Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (z.B. Azure/AWS) und/oder IT-Architektur /liliVerständnis für fachspezifische Theater-Anwendungen, wie Ticketing- und Kassensysteme, CRM und Abonnementverwaltung von Vorteil /li /ulh3Wir bieten Ihnen: /h3ulliEinen spannenden Arbeitsplatz im Herzen Zürichs, Einladungen zu Generalproben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (regelmässige Feedbackgespräche, Weiterbildungsangebote), Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf Privatleben (z.B. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung), eine überdurchschnittliche Altersvorsorge (betriebseigene Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von 60%), weltweite, private Unfallversicherung sowie eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre. /liliEine sehr attraktive Tätigkeit in einem aussergewöhnlichen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zweier Kulturbetriebe erwartet Sie. /li /ulpBewerbungsfrist bis zum 30. November 2026. /p #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Informatik Arbeitgeber: Opernhaus Zürich AG
Das Opernhaus Zürich bietet Ihnen als Leiter:in CRM eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multikulturellen Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt, sowie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Customer Relationship Management voranzutreiben. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Kundenbindung und -loyalität in einem renommierten Kulturbetrieb beizutragen.
