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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative R&D-Projekte zur Entwicklung von Solarmodulen für die Mobilität der Zukunft.
- Arbeitgeber: OPES Solar Mobility - ein Vorreiter in nachhaltiger Technologie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Jobrad-Leasing und familienfreundliche Vorteile.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine positive, internationale Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Solarmodulentwicklung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung unserer Solarmodultechnologie für die fahrzeugintegrierte Photovoltaik (VIPV)
- Leitung, Management und Weiterentwicklung des R&D-Teams sowie Koordination interdisziplinärer Projekte über die Bereiche Systemtechnik, Produktion, Qualität und Vertrieb hinweg
- Sicherstellung einer ganzheitlichen Entwicklung bis hin zur vollständigen Systemintegration der Module in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Systemtechnik
- Ermittlung technischer Entwicklungsanforderungen aus Kundenbedürfnissen gemeinsam mit dem Vertriebsteam
- Überwachung von Testkampagnen, Optimierungsprozessen und Qualitätssicherungsverfahren für unsere Solarmodule
- Bewertung neuer Technologien, Materialien und Produktionsprozesse
- Verwaltung von Budget, Ressourcen und Zeitplänen für alle Entwicklungsprojekte
- Vertretung der R&D-Abteilung gegenüber internen und externen Stakeholdern
Dein Profil
- Eine ausgeprägte Leidenschaft für Nachhaltigkeit und der Wunsch, die Mobilität von morgen mitzugestalten
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Solarmodulen, idealerweise mit Schwerpunkt auf mobilen Anwendungen und Führungserfahrung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Physik, Materialwissenschaften, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Modultechnologien, Produktionsprozesse, Messtechnik und Systemdesign (z. B. PVsyst, Helioscope, Aurora Solar)
- Kenntnisse in Labview und CAD sind von Vorteil
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Führungsqualitäten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
Bringe deine Energie ein: Bei OPES Solar Mobility gestalten wir die Zukunft der nachhaltigen Mobilität. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Grenzen der Solartechnologie verschiebt und gemeinsam an wegweisenden Lösungen arbeitet.
Was du erwarten kannst:
- Einen Job in einer Zukunftsbranche
- Vielfältige, innovative Aufgaben und eigenständiges Arbeiten
- Ein herzliches und hochmotiviertes Team
- Positive, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- 30 Urlaubstage
- Mobilitätspaket (Jobrad-Leasing)
- Familienorientierte Vorteile
R&D Solar Module Manager Arbeitgeber: OPES Solar Mobility GmbH
Kontaktperson:
OPES Solar Mobility GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: R&D Solar Module Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und innovative Technologien während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Solar Module Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und innovative Technologien sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Solarmodulen und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der R&D-Abteilung suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPES Solar Mobility GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Solarmodultechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf nachhaltige Mobilität legt, solltest du deine eigene Leidenschaft für dieses Thema klar kommunizieren. Überlege dir, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst und teile deine Ideen im Gespräch.
✨Frage nach interdisziplinärer Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen, wie Systemtechnik und Vertrieb. Das zeigt dein Interesse an einer ganzheitlichen Entwicklung und dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.