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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Produktion von innovativen Solarmodulen für nachhaltige Mobilität.
- Arbeitgeber: OPES Solar Mobility - ein Vorreiter in der Solarenergie für Fahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationales Team und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einer zukunftsorientierten Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und kämpfe gegen den Klimawandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in leitenden Positionen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Den Verkehr nachhaltig gestalten - davon sind wir von OPES Solar Mobility überzeugt! Wie wollen wir das erreichen? Indem wir Solarstrom dort bereitstellen, wo er gebraucht wird. Bei OPES Solar Mobility schlägt unser Herz für die Entwicklung und Herstellung von Solarmodulen und deren Integration in die Fahrzeuge unserer Kunden. Von Lastkraftwagen und Sattelaufliegern bis hin zu Wohnmobilen und Bussen entwickeln wir fahrzeugintegrierte Photovoltaik-Lösungen (VIPV) für unsere Kunden auf der Straße. OPES Solar Mobility ist hochmotiviert, eine über 100 Jahre alte Branche umzugestalten, die zu den größten Verursachern von Kohlendioxidemissionen gehört, und ist fest davon überzeugt, die größte Herausforderung unserer Generation - den Klimawandel - zu bewältigen.
Als erfahrener Produktionsleiter (m/w/d) hast du die Chance unseren Produktionsstart mit zu begleiten. Du etablierst Prozesse, Standards und Abläufe, um eine reibungslose Serienfertigung sicherzustellen.
Deine Aufgaben:
- Produktionssteuerung: Koordination und Optimierung der Produktionsabläufe zur Maximierung der Effizienz
- Mitarbeiterführung: Leitung, Entwicklung und Motivation des Produktionsteams, Durchführung von Schulungen und Leistungsbewertungen, Förderung einer sicheren und produktiven Arbeitsumgebung
- Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -vorschriften, Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität
- Kostenmanagement: Überwachung und Kontrolle der Produktionskosten, Implementierung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung
- Wartung und Instandhaltung: Sicherstellung der regelmäßigen Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen in Zusammenarbeit mit dem Instandhaltungs-Team, Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsabteilung zur Minimierung von Ausfallzeiten
- Sicherheitsmanagement: Einhaltung und Überwachung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften, Durchführung von Sicherheitsinspektionen und Schulungen in Zusammenarbeit mit dem QHSE Manager
- Berichterstattung und Dokumentation: Erstellung von Berichten und Analysen zur Produktionsleistung, Dokumentation von Produktionsprozessen und -ergebnissen
- Logistik: Koordination der Logistic Operator, Optimierung der Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Team
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Meister, Techniker, Technischen Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Industrie
- Erfahrungen im Lean-Management
- Organisationsgeschick sowie eine analytische Denkweise
- Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse in Produktionsmanagement, Prozessoptimierung, Budget- und Kostenmanagement sowie Qualitätsmanagement
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Aufbau eines Produktionsbetriebs "Ramp up"
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Einen Job in einer Zukunftsbranche, vielfältige, innovative Aufgaben und eigenständiges Arbeiten, ein herzliches und hochmotiviertes Team, positive, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Production Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OPES Solar Mobility
Kontaktperson:
OPES Solar Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Production Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei OPES Solar Mobility.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von OPES Solar Mobility verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Mission des Unternehmens beiträgst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Produktionsprozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Production Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Solarbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für OPES Solar Mobility interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Produktionsmanagement und Lean-Management. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert und Teams geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gut strukturierte und klare Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Produktion brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPES Solar Mobility vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von OPES Solar Mobility vertraut. Sie setzen auf nachhaltige Verkehrslösungen durch Solarmodule. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Produktionsprozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der positiven, internationalen Kultur und den flachen Hierarchien. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Kenntnisse über Lean-Management
Da Erfahrungen im Lean-Management gewünscht sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast. Erkläre, wie du Effizienzsteigerungen erreicht hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.