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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere innovative Solarmodule für nachhaltige Mobilität.
- Arbeitgeber: OPES Solar Mobility - ein Vorreiter in der Solartechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und ein Jobrad-Leasing.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und kämpfe gegen den Klimawandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Solarmodultechnologie und ein relevantes Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Entwickeln, testen und optimieren von hochmodernen Solarmodulen für fahrzeugintegrierte Photovoltaik-Lösungen, um die nächste Generation an Modulen zu entwickeln.
- Enge Zusammenarbeit mit den System-Technologie Kollegen*innen, um eine ganzheitliche Entwicklung bis zur Systemintegration der Module sicherzustellen.
- Zusammen mit den Kollegen*innen aus dem Sales Team, leitest du die technischen Entwicklungsanforderungen aus den Bedürfnissen der Kunden ab.
- Messung in und Dokumentation von Qualitätsprüfungsverfahren der Solarmodule.
Dein Profil:
- Starke Leidenschaft, die Welt in Richtung 0-Emission zu bewegen und den Wunsch, den Verkehr nachhaltig zu gestalten.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung von Solarmodultechnologie - idealerweise für mobile Anwendungen.
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Elektrotechnik, Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder Werkstofftechnik.
- Umfassende Kenntnisse in der Solarmodultechnologie, inkl. Produktionsprozess, erforderliche Ausrüstung und laufende technologische Weiterentwicklung.
- Erfahrung auf dem Gebiet der Datenverarbeitung, Mess- und Prüftechnik, gepaart mit fundierten Kenntnissen der Solarmodultechnik, elektrotechnischen Grundlagen und Systemauslegung (z. B. mit PVsyst, Helioscope, Aurora Solar o. ä.).
- Vertrautheit mit Labview und CAD ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
Bringe deine Energie ein: Bei OPES Solar Mobility gestalten wir die Zukunft der nachhaltigen Mobilität. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Grenzen der Solartechnologie verschiebt und gemeinsam an wegweisenden Lösungen arbeitet.
Was du erwarten kannst:
- Einen Job in einer Zukunftsbranche.
- Vielfältige, innovative Aufgaben und eigenständiges Arbeiten.
- Ein herzliches und hochmotiviertes Team.
- Positive, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Attraktives Gehalt (inkl. 13. Gehalt).
- 30 Urlaubstage.
- Mobilitätspaket (Jobrad-Leasing).
- Familienorientierte Vorteile.
Über uns:
Den Verkehr nachhaltig gestalten - davon sind wir von OPES Solar Mobility überzeugt! Wie wollen wir das erreichen? Indem wir Solarstrom dort bereitstellen, wo er gebraucht wird. Bei OPES Solar Mobility schlägt unser Herz für die Entwicklung und Herstellung von Solarmodulen und deren Integration in die Fahrzeuge unserer Kunden. Von Lastkraftwagen und Sattelaufliegern bis hin zu Wohnmobilen und Bussen entwickeln wir fahrzeugintegrierte Photovoltaik-Lösungen (VIPV) für unsere Kunden auf der Straße. OPES Solar Mobility ist hochmotiviert, eine über 100 Jahre alte Branche umzugestalten, die zu den größten Verursachern von Kohlendioxidemissionen gehört, und ist fest davon überzeugt, die größte Herausforderung unserer Generation - den Klimawandel - zu bewältigen.
R&D Solar Module Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: OPES Solar Mobility
Kontaktperson:
OPES Solar Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: R&D Solar Module Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Solarbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Solarmodultechnologie recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Zukunft der nachhaltigen Mobilität interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams bei OPES Solar Mobility zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst oft technische Informationen vermitteln müssen, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Kommunikationsfähigkeit arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Solar Module Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und Solartechnologie sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, an denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPES Solar Mobility vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Solarmodultechnologie vertraut. Lies aktuelle Artikel und Studien, um zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Forschung und Entwicklung von Solarmodulen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Kollegen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Anforderungen zu erfüllen und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich der fahrzeugintegrierten Photovoltaik-Lösungen oder wie das Team die Herausforderungen der Branche angeht.