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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des gesamten Entwicklungsprozesses und arbeite an innovativen Nachhaltigkeitslösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Software für große Unternehmen zur Förderung von Nachhaltigkeit entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein transparentes Gehaltsmodell mit Bonusprogramm.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei und entwickle dich in einem unterstützenden, internationalen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Programmierkenntnisse haben und Interesse an Nachhaltigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Teamwochen fördern Zusammenarbeit und Spaß; keine Überstunden verfallen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Entwickler (m/w/d) für Nachhaltigkeitslösungen mit SAP, Augsburg
Wir entwickeln Softwareprodukte und ergänzen damit die Nachhaltigkeitslösungen der SAP. Damit helfen wir Unternehmen wie BASF, Zeiss, Merck und Kärcher auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit. Unsere 160 Kunden beschäftigen zusammen über 3 Millionen Menschen. Wieso vertrauen diese Branchenriesen einem Unternehmen mit 50 Leuten? Weil wir herausragend gut sind in dem was wir tun.
Unternehmenskultur: Wie Netflix sagten wir „Lets make the company we always dreamed of“. Unsere Werte, unsere Vision und unser Umgang miteinander sind Teil unserer Unternehmenskultur. Ein zentrales Element sind unsere Teamwochen. Alle kommen zusammen, arbeiten und lernen gemeinsam und haben auch noch jede Menge Spaß dabei! Alle werden gehört und tragen bei.
Mehr zur Kultur und ein Video über uns.
Persönliche Entwicklung: Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns sehr wichtig. Wir fördern dich durch Trainings, ein Mentorenprogramm, ein Peer-Feedback-System, Wissensvermittlung im Team und Zeit für selbstbestimmtes Lernen.
Gehalt: Unser Gehaltsmodell ist fair und vollständig transparent. Alle Mitarbeiter:innen werden über ein Bonusprogramm am Unternehmenserfolg beteiligt.
Work-Life-Balance: „40 Stunden Leidenschaft“ beschreibt unsere Einstellung zur Arbeit perfekt. Wir sind passioniert bei der Arbeit und lieben unseren Job. Freizeit und Ausgleich sind uns aber genauso wichtig. Keine Überstunde verfällt. Dank flexibler Arbeitszeiten kannst du deinen Tag nach deinen Bedürfnissen gestalten.
Mobiles Arbeiten: Wir treffen uns gerne im Büro, aber ermöglichen auch das Arbeiten von zu Hause.
Sinn: Wirke bei einigen der größten internationalen Unternehmen und leiste einen wichtigen Beitrag zum Thema Nachhaltigkeit.
Wir suchen an unseren Standorten in Augsburg, Frankfurt oder Ravensburg Berater (m/w/d).
Über den Job
Werde Teil des gesamten Entwicklungsprozesses! Von der kreativen Idee, dem Design und der Spezifikation der Lösung, über die Programmierung bis hin zum Test und der Dokumentation deckst du die ganze Bandbreite an Tätigkeiten bei uns ab. Wir entwickeln agil. Dabei kommen die neuesten Technologien im SAP-Umfeld zum Einsatz.
Bei Bedarf unterstützt du auch direkt in Kundenprojekten. Wir glauben daran, dass das gewonnene Verständnis bei den Entwicklern zu viel besseren Lösungen führt.
Deine Qualifikationen
- Kenntnisse im Programmieren besitzen
- Interesse an Nachhaltigkeit haben
- Abstrakt und logisch denken können
- Klar und strukturiert kommunizieren
- Teamplayer sein und gerne in einem internationalen und sympathischen Team arbeiten
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen
- Lust darauf haben, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
#J-18808-Ljbffr
Entwickler (m/w/d) für Nachhaltigkeitslösungen mit SAP Arbeitgeber: opesus
Kontaktperson:
opesus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler (m/w/d) für Nachhaltigkeitslösungen mit SAP
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich nachhaltige Entwicklung und SAP. Das wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich für die Mission des Unternehmens brennst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Entwicklungsprozess tätig sein wirst, solltest du sicherstellen, dass du deine Programmierkenntnisse auffrischst und bereit bist, diese in einem praktischen Kontext zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu zeigen! Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler (m/w/d) für Nachhaltigkeitslösungen mit SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu dieser Kultur passt und welche Aspekte dir besonders wichtig sind.
Hebe deine Programmierkenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse klar und strukturiert darstellst. Nenne spezifische Technologien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir das Thema Nachhaltigkeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opesus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Programmierkenntnisse und dein Interesse an Nachhaltigkeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die verwendet werden.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.