Senior Software Engineer for Sustainability Solutions (Germany)

Wir entwickeln Softwareprodukte zur Ergänzung von SAPs Nachhaltigkeitslösungen. Damit helfen wir Unternehmen wie BASF, Zeiss, Merck und Kärcher auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit. Gemeinsam beschäftigen unsere 180 Kunden über 3 Millionen Menschen. Warum vertrauen diese Branchenriesen einem Unternehmen mit 60 Mitarbeitern? Weil wir herausragend in dem sind, was wir tun.

Kultur: Wir verwenden Netflixs Motto: „Lass uns das Unternehmen erschaffen, von dem wir immer geträumt haben.“ Unsere Werte, unsere Mission und wie wir miteinander interagieren, sind Teil unserer Unternehmenskultur. Die Teamwochen (zweimal im Jahr) sind ein wesentlicher Bestandteil dieser Kultur. Jeder, vom neuesten Mitarbeiter bis zum CEO, kommt für eine Woche der Zusammenarbeit zusammen. Wir arbeiten und lernen gemeinsam, lassen jede Stimme gehört werden und haben dabei viel Spaß!

Persönliche Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns sehr wichtig. Wir fördern persönliches Wachstum durch gezieltes Mentoring & Training, ein Peer-Feedback-System und Zeit für selbstgesteuertes Lernen.

Gehalt: Unser Gehaltsmodell ist fair und vollständig transparent. Alle Mitarbeiter nehmen durch ein Bonusprogramm am Erfolg des Unternehmens teil.

Remote-Arbeit: Wir sehen uns gerne im Büro, erlauben aber auch allen, remote zu arbeiten. Die Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. „40 Stunden Leidenschaft“ beschreibt es perfekt. Wir sind leidenschaftlich bei der Arbeit und lieben unseren Job. Aber es ist uns ebenso wichtig, ein Gleichgewicht in unserer Freizeit zu haben. Keine Überstunden verfallen und dank flexibler Arbeitszeiten können Sie Ihren Tag nach Ihren Bedürfnissen organisieren.

Zweck: Einfluss auf einige der größten internationalen Unternehmen nehmen und einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten.

Die Stelle: Sie werden unternehmensweite Softwareanwendungen mit TypeScript, Vue3, Python, Django und PostgreSQL auf Azure entwickeln. Im Rahmen dessen werden Sie:

• strukturierte und wartbare Codes basierend auf modernen Engineering-Best-Practices, Designmustern und architektonischen Prinzipien schreiben
• Verantwortung für die von Ihnen implementierten Funktionen übernehmen
• an allen Stacks unserer Plattform arbeiten, von der Infrastruktur über die DB-Schicht, API und Front-End SPA
• eng mit dem Product Owner und dem Softwarearchitekten zusammenarbeiten, um Spezifikationen, Dokumentationen und automatisierte Tests zu schreiben
• Agil in einem kleinen Scrumban-Team arbeiten
• eine nachhaltige Architektur für unsere Plattform mit langfristigem Fokus sicherstellen
• technische Schulden abbauen und die Architektur weiterentwickeln
• hochwertige, effiziente und skalierbare Softwarelösungen liefern
• optimieren, debuggen und schrittweise ein führendes Produkt im Bereich Operational Sustainability entwickeln

Sie werden remote und in einem unserer Büros in Augsburg, Frankfurt oder Ravensburg arbeiten.

Sie sollten:

• mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der komplexen Websoftwareentwicklung, einschließlich REST APIs, Front-End SPAs und Microservice-Architekturen mitbringen
• moderne Frameworks wie Vue / React / Angular und Django / Laravel / RoR / Node.js kennen
• sich wohlfühlen, Datenbanken (PostgreSQL) zu entwerfen, zu optimieren und damit zu arbeiten
• gute Engineering-Best-Practices und Kenntnisse über DevOps (AWS / Docker / Kubernetes) und automatisiertes Testen mitbringen
• die zugrunde liegenden Grundlagen von HTTP verstehen und wissen, wie man eine moderne Webanwendung optimiert und debuggt
• idealerweise einen Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder ähnlichem haben
• klar in Englisch (CEFR-Niveau C1 oder höher) denken und kommunizieren können
• berechtigt sein, in Deutschland zu leben und zu arbeiten
• ein Teamplayer sein und gerne in einem internationalen und sehr netten Team arbeiten
• pragmatisch sein und Dinge schrittweise in Richtung der langfristigen Vision verbessern
• Ihre Meinungen verteidigen, während Sie anderen zuhören; Kompromisse zu einer gemeinsamen Vereinbarung eingehen
• Interesse an Nachhaltigkeit, Unternehmenssoftware und SAP haben
• den Wunsch haben, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln

opesus ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit bietet und niemanden diskriminiert.