Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten von Verkaufs Gesprächen und Identifizieren von operativen Herausforderungen bei Kunden.
- Unternehmen: Kapaya bietet Lösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen für Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket mit fixem und leistungsbasiertem variablen Anteil sowie flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Die Rolle ermöglicht tiefere Einblicke in Kundenprozesse und fördert bedeutungsvolle Verkaufs Gespräche.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist für jemanden, der es genießt, die Herausforderungen der Kunden zu verstehen, Chancen zu identifizieren und diese in bedeutungsvolle Geschäftsbeziehungen umzuwandeln. Als Account Manager helfen Sie Organisationen zu erkennen, wo ihre aktuellen Arbeitsweisen Reibungen erzeugen und wo bessere Systeme, Workflows und Prozesse einen echten Unterschied machen können. Sie begleiten Interessenten auf dieser Reise, vom ersten Gespräch bis zum Abschluss, indem Sie kommerzielle Antriebskraft mit einem starken Verständnis der Kundenbedürfnisse kombinieren. Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Geschäftsentwicklung, beratendem Verkauf und operativer Problemlösung.
Ihre Mission:
- Führen von Verkaufs Gesprächen mit potenziellen Kunden und Verstehen, wie deren aktuelle Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen eingerichtet sind
- Identifizieren von operativen Herausforderungen, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzialen
- Aufzeigen, wie Kapayas Lösungen Organisationen helfen können, strukturierter, skalierbarer und effektiver zu arbeiten
- Eigenständige Verwaltung von Möglichkeiten über den gesamten Verkaufszyklus, von der Qualifizierung bis zur Verhandlung und dem Abschluss
- Aufbau von Beziehungen zu internen Champions, Entscheidungsträgern und leitenden Stakeholdern in Kundenorganisationen
- Enge Zusammenarbeit mit SDRs, Beratern und technischen Teams zur Gestaltung starker und realistischer Lösungsansätze
- Leiten von Kunden durch Entscheidungsprozesse mit Klarheit, Vertrauen und kommerzieller Verantwortung
- Pflegen von Pipeline-, CRM-Daten und Verkaufsinformationen in gut strukturiertem und aktuellem Zustand
- Erstellen von wiederholbaren und konsistenten Arbeitsweisen, die vorhersehbare kommerzielle Ergebnisse unterstützen
- Beitragen zur Weiterentwicklung von Messaging, Verkaufsansätzen und kommerziellen Best Practices
Ihr Profil:
- Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, im Account Management oder in einer ähnlichen kommerziellen Rolle
- Idealerweise Erfahrung in SaaS, Beratung, Workflow-Technologie oder lösungsorientiertem Verkauf
- Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten
- Vertrauen im Gespräch mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich leitender Entscheidungsträger
- Eine strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein und Nachverfolgung
- Die Fähigkeit, Kundenherausforderungen zu verstehen und in kommerziell relevante Chancen zu übersetzen
- Eine proaktive Denkweise und die Fähigkeit, unabhängig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Ein hohes Maß an Kundenfokus, Glaubwürdigkeit und professioneller Präsenz
- Fließendes Deutsch und Englisch, sowohl gesprochen als auch geschrieben
- Interesse an digitalen Workflows, Prozessoptimierung und modernen Betriebsmitteln
Was diese Rolle interessant macht:
Viele Vertriebsrollen konzentrieren sich hauptsächlich auf Volumen, Geschwindigkeit und kurzfristige Ziele. Diese Rolle geht weiter. Sie beinhaltet das Verständnis, wie Organisationen tatsächlich arbeiten, wo Reibungen im täglichen Geschäft auftreten und wie bessere Prozesse und Systeme echte Verbesserungen schaffen können. Das macht die Gespräche bedeutungsvoller, den Verkaufsprozess beratender und die Auswirkungen der Rolle sichtbarer.
Vorteile:
- Eine Rolle mit echtem Eigentum und direktem Einfluss auf das Kundenwachstum und den kommerziellen Erfolg
- Die Möglichkeit, mit namhaften Kunden an bedeutenden Workflow- und Prozessherausforderungen zu arbeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket mit festem Gehalt und leistungsabhängiger Variable
- Ein flexibles Setup, remote, hybrid oder von einem unserer Büros aus
- Eine professionelle Einarbeitung und eine starke Lernumgebung am Arbeitsplatz
- Regelmäßiges Coaching, Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Team, das hohe Standards mit einer kollaborativen und bodenständigen Arbeitsweise kombiniert
- Spielraum, um Ideen einzubringen, wie Dinge verbessert werden können und über die Kernrolle hinaus beizutragen
- Eine digitale Arbeitskultur mit Flexibilität und Vertrauen
- Hochwertige Ausstattung für Büro- und Remote-Arbeit
Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: OPG One Productivity Group GmbH
Kapaya hat eine digitale Arbeitskultur, die Flexibilität und Vertrauen fördert. Das Unternehmen bietet regelmäßige Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position kann remote, hybrid oder in einem der Büros ausgeübt werden.
Kontaktdaten:
OPG One Productivity Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OPG One Productivity Group GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OPG One Productivity Group GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OPG One Productivity Group GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OPG One Productivity Group GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OPG One Productivity Group GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OPG One Productivity Group GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPG One Productivity Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!