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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und verwalte spannende Kampagnen für unsere Marken.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Zusammenarbeit und KI mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Snacks im Büro, jährliches Weiterbildungsbudget und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie eines führenden europäischen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Marketing, Content-Erstellung oder Eventmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stärken Sie das OPG-Markenökosystem und verwandeln Sie Marketing in messbares Wachstum.
Ihr Profil
- Brand & Content Development
- Entwickeln und umsetzen von Marketingmaterialien für OPG-Marken (Bluehive, Kapaya, 24Luna, BridgeFlow)
- Erstellen und verwalten von Social-Posts, Newslettern, Blogs, Kundenfällen und Inhalten zur Meinungsbildung
- Schutz und weitere Professionalisierung unserer digitalen Markenidentität
- Wartung und Optimierung von Websites und externen Kommunikationskanälen
- Campaign Management
- Leiten gezielter Online-Kampagnen zu wichtigen Themen (KI, Workflow-Optimierung, SaaS-Implementierung)
- Übersetzen strategischer Themen in konkrete Marketinginitiativen
- Optimieren von Kampagnen für qualifizierte Leads und Verkaufschancen
- Eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, um Messaging und Positionierung abzustimmen
- Events & Community Building
- Projektmanagement von OPG-organisierten Veranstaltungen (Webinare, Roundtables, Kundentage, Community-Sitzungen)
- Koordinieren der Teilnahme an externen Kongressen und Partnerveranstaltungen
- Sicherstellen einer reibungslosen Planung, Kommunikation und Ausführung
- Professionelle Markenpräsenz über alle Berührungspunkte hinweg fördern
- Marketing Operations
- Abstimmung und Verwaltung von Marketinginitiativen in Asana
- Erster Ansprechpartner für interne Marketinganfragen
- Zusammenarbeit mit externen Experten (HubSpot, Google Ads, Video, Design, Fotografie)
- Unterstützung bei Marketingautomatisierung und CRM-Ausrichtung
Was wir bieten
- Eine führende Rolle in einem schnell wachsenden europäischen Beratungsökosystem
- Die Möglichkeit, eine Multi-Brand-Marketingstrategie mitzugestalten
- Jährliches Budget für Schulung und Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit SaaS-Partnern wie Asana und anderen internationalen Experten
- Ein ehrgeiziges, internationales Team mit starken Wachstumsplänen
- Eine Kultur, die auf Eigenverantwortung, Experimentieren und Lernen basiert
- Hybrides Arbeitsmodell in einem unserer Büros in Rotterdam oder Hybrid mit der Option, flexible Arbeitsplätze in DACH, Benelux oder Nordics zu nutzen
- Büro im Zentrum von Rotterdam mit Snacks und Getränken immer in Reichweite
Was wir suchen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder ähnlichem
- 1–3 Jahre Erfahrung im Marketing, in der Inhaltserstellung und/oder im Eventmanagement
- Starke Umsetzungskraft: Sie setzen Strategien in Aktionen um
- Kommerzielles Denken: Sie verstehen, wie Marketing Wachstum antreibt
- Vertrautheit mit Tools wie Asana, monday.com oder Airtable
- Erfahrung mit HubSpot, Canva und Figma ist ein großer Vorteil
- Fließendes Englisch, Niederländisch und/oder Deutsch ist ein großer Vorteil
- Organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu jonglieren
- Wachstumsmentalität – Sie möchten sich jeden Monat verbessern
Warum One Productivity Group?
Wir sind keine traditionelle Beratung. Wir bauen eine europäische Plattform in Digital Collaboration & AI auf. Sie werden Teil eines Unternehmens, das agil und selbstorganisiert arbeitet, Eigenverantwortung und Initiative fördert, international skaliert, Experimente über Bürokratie schätzt und in Ihr persönliches und berufliches Wachstum investiert.
Allround Marketeer - Full Time - Hybrid/Remote - DACH / Benelux Arbeitgeber: OPG
Kontaktperson:
OPG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Allround Marketeer - Full Time - Hybrid/Remote - DACH / Benelux
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich von anderen abzuheben. Zeig uns, was du drauf hast und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über unsere Marken informierst. Verstehe, wie wir arbeiten und welche Werte uns wichtig sind. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Stärkung unserer Marke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Sei aktiv und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Allround Marketeer - Full Time - Hybrid/Remote - DACH / Benelux
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Kreativität ist wichtig, also scheue dich nicht, deine Ideen und Ansätze zu teilen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Marketingstrategien umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit messbare Ergebnisse erzielt hast!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPG vorbereitest
✨Verstehe die Marken
Mach dich mit den verschiedenen Marken von One Productivity Group vertraut. Schau dir an, wie jede Marke positioniert ist und welche Marketingstrategien sie verwenden. Das zeigt, dass du Interesse hast und bereit bist, dich in die Unternehmensidentität einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, sei bereit, deine Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Marketingansätze oder Kampagnen, die du für die Marken von OPG entwickeln würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.