Sales Development Representative (SDR) (m/f/d)

Über 24 Luna

Die meisten Organisationen haben keine Probleme mit Ambitionen. Sie kämpfen mit der Umsetzung. Zu viele Arbeitsabläufe hängen immer noch von manueller Arbeit, getrennten Systemen und unklaren Arbeitsweisen ab. Teams wissen oft, dass sie sich verbessern wollen, aber nicht immer, wo sie anfangen oder wie sie vorankommen können. Genau hier kommt 24 Luna ins Spiel. Wir helfen Organisationen, die Art und Weise zu verbessern, wie Arbeit erledigt wird, indem wir Systeme verbinden, Arbeitsabläufe automatisieren und die betriebliche Komplexität reduzieren.

Über die Rolle

Diese Rolle ist für jemanden, der es genießt, erste Verbindungen herzustellen, Gespräche zu eröffnen und Neugier in echte kommerzielle Möglichkeiten umzuwandeln. Als Sales Development Representative sind Sie oft die erste Person, mit der ein potenzieller Kunde spricht. Ihre Aufgabe besteht darin, relevante Unternehmen zu identifizieren, die richtigen Entscheidungsträger zu erreichen und bedeutungsvolle Gespräche über Workflow-Herausforderungen, digitale Zusammenarbeit und betriebliche Verbesserungen zu beginnen.

Ihre Mission

• Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden in der DACH-Region über Telefon, E-Mail, LinkedIn und andere Outbound-Kanäle
• Identifizierung relevanter Zielkonten, Entscheidungsträger und Kaufsignale innerhalb potenzieller Kundenorganisationen
• Gespräche mit Unternehmen beginnen, die von besseren Arbeitsabläufen, stärkeren Systemen und einer verbesserten Betriebsstruktur profitieren könnten
• Leads qualifizieren und verstehen, ob es eine starke Übereinstimmung mit den Lösungen von 24 Luna gibt
• Enger Austausch mit Account Executives, Vertrieb und Marketing zur Pflege eines gesunden Pipelines
• Beitrag zu Outreach-Strategien, Messaging und Kampagnenideen, die die Antwort- und Konversionsraten verbessern
• CRM-Daten, Aktivitätsverfolgung und Informationen über Interessenten gut strukturiert und aktuell halten
• Hilfe bei der Schaffung eines konsistenten und wiederholbaren Outbound-Prozesses, der vorhersehbares Wachstum unterstützt
• Informiert bleiben über Entwicklungen in der digitalen Zusammenarbeit, Workflow-Tools und dem breiteren SaaS-Bereich
• 24 Luna in jeder ersten Interaktion klar, professionell und glaubwürdig vertreten

Ihr Profil

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertriebsentwicklung, Innendienstvertrieb, Outbound-Vertrieb oder einer vergleichbaren kommerziellen Rolle
• Idealerweise Erfahrung im B2B-Software-, SaaS- oder lösungsbasierten Verkauf
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherheit im Kontakt mit neuen Personen und schnelles Aufbauen von Beziehungen
• Eine strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise mit sorgfältiger Dokumentation und Nachverfolgung
• Eine proaktive Denkweise und die Fähigkeit, unabhängig auf klare Ziele hinzuarbeiten
• Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Aktivitätsniveau zu arbeiten
• Interesse an digitalen Arbeitsabläufen, modernen Tools und betrieblichen Verbesserungen
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsautomatisierungstools ist von Vorteil

Was One Productivity Group bietet

• Eine Rolle mit klarer Verantwortung und direktem Einfluss auf das Pipeline-Wachstum und den kommerziellen Erfolg
• Ein attraktives Vergütungspaket mit festem Gehalt und leistungsabhängiger Variable
• Ein flexibles Setup, remote, hybrid oder von einem unserer Büros aus
• Eine professionelle Einarbeitung und ein starkes Lernumfeld am Arbeitsplatz
• Regelmäßiges Coaching, Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Team, das hohe Standards mit einer kollaborativen und bodenständigen Arbeitsweise kombiniert
• Spielraum für Ideen, Verbesserung der Outreach-Ansätze und Beiträge über die Kernrolle hinaus
• Eine digitale Arbeitskultur mit Flexibilität und Vertrauen
• Hochwertige Ausstattung für Büro- und Remote-Arbeit

Über One Productivity Group

One Productivity Group ist eine schnell wachsende paneuropäische Gruppe, die sich darauf konzentriert, Organisationen zu helfen, die Art und Weise zu verbessern, wie sie arbeiten. Unsere Mitarbeiter arbeiten in Büros in Berlin, Hamburg, Rotterdam, Paris und Stockholm oder vollständig remote. Dies gibt uns die Flexibilität, die richtigen Talente über Märkte hinweg zusammenzubringen, während wir durch gemeinsame Standards, enge Zusammenarbeit und eine starke Teamkultur verbunden bleiben.