Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Organisationen, ihre Zusammenarbeit und Arbeitsabläufe zu verbessern.
- Unternehmen: Bluehive, Teil der One Productivity Group, fokussiert auf bessere Arbeitsmethoden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Kundenprojekte und sichtbare Ergebnisse in der Teamarbeit.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in einem relevanten Bereich und Erfahrung in Beratung oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Bluehive
Die meisten Organisationen haben nicht mit Werkzeugen zu kämpfen. Sie kämpfen damit, wie die Arbeit tatsächlich fließt. Zu viele Prozesse, unklare Zuständigkeiten und Teams, die nebeneinander statt miteinander arbeiten. Das ist der Punkt, an dem Bluehive ins Spiel kommt. Wir helfen Organisationen, Struktur in ihre Arbeitsweise zu bringen. Mit Plattformen wie Asana, aber vor allem durch das Design von Workflows, die Ausrichtung von Teams und die Sicherstellung, dass Veränderungen in der Praxis tatsächlich ankommen.
Über die Rolle
Diese Rolle ist für jemanden, der zu einem starken Berater heranwachsen möchte, indem er an realen Herausforderungen in der Zusammenarbeit und im Workflow arbeitet. Als Solution Consultant helfen Sie Organisationen, die Art und Weise zu verbessern, wie Teams zusammenarbeiten. Der Ausgangspunkt ist oft eine Situation, in der Prozesse unklar sind, die Arbeitsweisen zwischen den Teams variieren und die Zusammenarbeit schwieriger ist, als sie sein sollte. Ihre Aufgabe ist es, dieses Umfeld zu verstehen, Struktur hineinzubringen und den Kunden zu helfen, auf eine klarere und effektivere Arbeitsweise hinzuarbeiten.
Ihre Mission
Was die Rolle beinhaltet:
- Analyse der Kundenprozesse, der Herausforderungen in der Zusammenarbeit und der bestehenden Arbeitsweisen
- Entwurf und Implementierung strukturierter Workflows in Asana
- Konfiguration der Kundenumgebungen, einschließlich Projekte, Portfolios, Ziele und Automatisierungen
- Moderation von Workshops und Schulungen, sowohl virtuell als auch vor Ort
- Unterstützung der Kunden während der Einarbeitungs- und Adoptionsphasen
- Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten in bestehenden Work Management-Setups
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb während Übergaben und Scoping-Sitzungen
- Beitrag zum internen Wissensaustausch und zur Entwicklung von Best Practices
- Unterstützung von Veränderungsinitiativen innerhalb der Kundenorganisationen, um neue Arbeitsweisen erfolgreich zu implementieren
Ihr Profil
Was einen starken Fit ausmacht:
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Management, IT oder einem verwandten Bereich
- Etwa 2 bis 5 Jahre Erfahrung in Beratung, Prozessverbesserung, Projektmanagement oder SaaS-Implementierung
- Erfahrung mit Tools wie Asana, monday.com, Airtable oder ähnlichen Plattformen
- Sicherheit in der Moderation von Workshops oder Teamsitzungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für Stakeholder-Dynamiken
- Fließendes Niederländisch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Eine strukturierte, proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise
- Neugier, Eigenverantwortung und die Ambition, in eine seniorere Beratungsrolle zu wachsen
- Bereitschaft, gelegentlich für Kundenworkshops zu reisen, wenn nötig
Was diese Rolle interessant macht
Viele Beratungsrollen geben Verantwortung erst nach mehreren Jahren. Diese Rolle gibt Ihnen die Möglichkeit, durch Handeln zu wachsen. Sie umfasst die direkte Arbeit mit Kunden, hilft dabei, bessere Workflows zu gestalten und zu lernen, wie Organisationen die Zusammenarbeit in der Praxis verbessern.
Warum One Productivity Group?
Was One Productivity Group bietet:
- Eine Rolle mit echtem Eigentum und direktem Einfluss auf den Kunden
- Die Möglichkeit, mit namhaften Kunden an bedeutenden Herausforderungen in der Zusammenarbeit und Transformation zu arbeiten
- Ein flexibles Setup, remote, hybrid oder aus dem Büro in Rotterdam
- Ein professionelles Onboarding und eine starke Lernumgebung am Arbeitsplatz
- Regelmäßiges Coaching, Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Team, das hohe Standards mit einer kollaborativen und bodenständigen Arbeitsweise kombiniert
- Raum, Ideen einzubringen, Lösungen zu gestalten und über die Kernrolle hinaus beizutragen
- Eine digitale Arbeitskultur mit Flexibilität und Vertrauen
Unser Büro in Rotterdam
Eine zentrale Lage mit einfacher Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad. Eine große Auswahl an nahegelegenen Cafés, Restaurants und Bars. Kostenfreies Obst und Getränke. Eine dynamische Umgebung mit Veranstaltungen und Möglichkeiten zum Networking.
Über One Productivity Group
One Productivity Group ist eine schnell wachsende paneuropäische Gruppe, die sich darauf konzentriert, Organisationen zu helfen, ihre Arbeitsweise zu verbessern. Unsere Marken vereinen Beratung, Technologie und Umsetzung, um bessere Workflows, stärkere Zusammenarbeit und skalierbare Operationen zu schaffen. Wir stellen in ganz Europa ein und arbeiten in mehreren Ländern, darunter Deutschland, die Niederlande, die Schweiz, Frankreich und Schweden. Unsere Mitarbeiter arbeiten in Büros in Berlin, Hamburg, Rotterdam, Paris und Stockholm oder vollständig remote. Dies gibt uns die Flexibilität, die richtigen Talente über Märkte hinweg zusammenzubringen, während wir durch gemeinsame Standards, enge Zusammenarbeit und eine starke Teamkultur verbunden bleiben.
Es gibt eine gemeinsame Kultur des Eigentums, der Neugier und der kontinuierlichen Verbesserung. Neue Ideen sind willkommen, Menschen werden vertraut, Verantwortung zu übernehmen, und Entwicklung wird ernst genommen.
Kontakt
Ruud van Delft
ruud.vandelft@opg.onl
Über uns
Bei One Productivity Group fühlen wir uns wohl dabei, wir selbst zu sein. Wir haben volles Vertrauen in unsere Lösungen, unser Fachwissen und unser Team. Wir sind aufgeschlossen und feiern neue Ideen, Gedanken, Methoden und Technologien. Als schnell wachsendes Unternehmen suchen wir motivierte Kollegen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, ihr Wissen ins Team einzubringen und ihre eigene Erfahrung zu erweitern. Wir fördern eine Kultur des Lernens und Wachstums, begrüßen Veränderungen und verbinden uns gut mit Menschen, die ebenfalls in einem dynamischen Arbeitsumfeld gedeihen.
Senior Solution Consultant (Asana) – Dutch Speaking (m/f/d) Arbeitgeber: OPG
Bluehive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, regelmäßigen Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Bluehive die Eigenverantwortung und Kreativität seiner Mitarbeiter. Der Standort Rotterdam bietet zudem eine zentrale Lage mit guter Anbindung und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solution Consultant (Asana) – Dutch Speaking (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Bluehive sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Consultant (Asana) – Dutch Speaking (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit einbringen und sich mit unserer Kultur identifizieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von Bluehive vertraut. Überlege dir, wie du als Senior Solution Consultant zur Verbesserung der Zusammenarbeit und der Arbeitsabläufe beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert oder Teams bei der Zusammenarbeit unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens können besonders aufschlussreich sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.