Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Unternehmen, ihre Zusammenarbeit und Arbeitsabläufe zu verbessern.
- Arbeitgeber: Bluehive, Teil der One Productivity Group, mit Fokus auf effiziente Arbeitsmethoden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Kundenprojekte und sichtbare Ergebnisse in der Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder IT und Erfahrung in Beratung oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Ideen und persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Bluehive
Die meisten Organisationen haben nicht mit Werkzeugen zu kämpfen. Sie kämpfen damit, wie die Arbeit tatsächlich fließt. Zu viele Prozesse, unklare Zuständigkeiten und Teams, die nebeneinander statt miteinander arbeiten. Genau hier kommt Bluehive ins Spiel. Wir helfen Organisationen, Struktur in ihre Arbeitsweise zu bringen. Mit Plattformen wie Asana, aber vor allem durch das Design von Workflows, die Ausrichtung von Teams und die Sicherstellung, dass Veränderungen tatsächlich in der Praxis ankommen.
Über die Rolle
Diese Rolle ist für jemanden, der zu einem starken Berater heranwachsen möchte, indem er an realen Herausforderungen in der Zusammenarbeit und im Workflow arbeitet. Als Solutions Consultant helfen Sie Organisationen, die Art und Weise zu verbessern, wie Teams zusammenarbeiten. Der Ausgangspunkt ist oft eine Situation, in der Prozesse unklar sind, die Arbeitsweisen zwischen den Teams variieren und die Zusammenarbeit schwieriger ist, als sie sein sollte. Ihre Aufgabe ist es, dieses Umfeld zu verstehen, Struktur hineinzubringen und den Kunden zu helfen, auf eine klarere und effektivere Arbeitsweise hinzuarbeiten.
Ihre Mission
- Analyse der Kundenprozesse, der Herausforderungen in der Zusammenarbeit und der bestehenden Arbeitsweisen
- Entwurf und Implementierung strukturierter Workflows in Asana
- Konfiguration der Kundenumgebungen, einschließlich Projekte, Portfolios, Ziele und Automatisierungen
- Moderation von Workshops und Schulungen, sowohl virtuell als auch vor Ort
- Unterstützung der Kunden während der Einarbeitungs- und Adoptionsphasen
- Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten in bestehenden Arbeitsmanagement-Setups
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb während Übergaben und Scoping-Sitzungen
- Beitrag zum internen Wissensaustausch und zur Entwicklung von Best Practices
- Unterstützung von Veränderungsinitiativen innerhalb der Kundenorganisationen, um neue Arbeitsweisen erfolgreich zu implementieren
Ihr Profil
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Management, IT oder einem verwandten Bereich
- Etwa 2 bis 5 Jahre Erfahrung in Beratung, Prozessverbesserung, Projektmanagement oder SaaS-Implementierung
- Erfahrung mit Tools wie Asana, monday.com, Airtable oder ähnlichen Plattformen
- Sicherheit in der Moderation von Workshops oder Teamsitzungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für Stakeholder-Dynamiken
- Fließendes Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Ansässig im Vereinigten Königreich, idealerweise innerhalb einer Stunde von London
- Eine strukturierte, proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise
- Neugier, Eigenverantwortung und der Ehrgeiz, in eine seniorere Beratungsrolle hineinzuwachsen
- Bereitschaft, gelegentlich für Kundenworkshops zu reisen
Was diese Rolle interessant macht
Viele Beratungsrollen geben Verantwortung erst nach mehreren Jahren. Diese Rolle gibt Ihnen die Möglichkeit, durch Handeln zu wachsen. Sie beinhaltet die direkte Arbeit mit Kunden, hilft dabei, bessere Workflows zu gestalten und zu lernen, wie Organisationen die Zusammenarbeit in der Praxis verbessern.
Warum One Productivity Group?
- Eine Rolle mit echtem Eigentum und direktem Einfluss auf den Kunden
- Die Möglichkeit, mit namhaften Kunden an bedeutenden Herausforderungen in der Zusammenarbeit und Transformation zu arbeiten
- Ein flexibles Setup, remote, hybrid oder aus dem Büro in Rotterdam
- Ein professionelles Onboarding und eine starke Lernumgebung am Arbeitsplatz
- Regelmäßiges Coaching, Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Team, das hohe Standards mit einer kollaborativen und bodenständigen Arbeitsweise kombiniert
- Raum, Ideen einzubringen, Lösungen zu gestalten und über die Kernrolle hinaus beizutragen
- Eine digitale Arbeitskultur mit Flexibilität und Vertrauen
Unser Büro in Rotterdam
Eine zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Fahrrad
Eine große Auswahl an nahegelegenen Cafés, Restaurants und Bars
Kostenloses Obst und Getränke
Ein dynamisches Umfeld mit Veranstaltungen und Möglichkeiten zum Networking
Über One Productivity Group
One Productivity Group ist eine schnell wachsende paneuropäische Gruppe, die sich darauf konzentriert, Organisationen zu helfen, ihre Arbeitsweise zu verbessern. Über unsere Marken hinweg kommen Beratung, Technologie und Umsetzung zusammen, um bessere Workflows, stärkere Zusammenarbeit und skalierbare Operationen zu schaffen.
Wir stellen in ganz Europa ein und arbeiten in mehreren Ländern, darunter Deutschland, die Niederlande, die Schweiz, Frankreich und Schweden. Unsere Mitarbeiter arbeiten in Büros in Berlin, Hamburg, Rotterdam, Paris und Stockholm oder vollständig remote. Dies gibt uns die Flexibilität, die richtigen Talente über Märkte hinweg zusammenzubringen, während wir durch gemeinsame Standards, enge Zusammenarbeit und eine starke Teamkultur verbunden bleiben.
Es gibt eine gemeinsame Kultur des Eigentums, der Neugier und der kontinuierlichen Verbesserung. Neue Ideen sind willkommen, Menschen werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, und Entwicklung wird ernst genommen.
Kontakt
Ruud van Delft
ruud.vandelft@opg.onl
Über uns
Bei One Productivity Group fühlen wir uns wohl dabei, wir selbst zu sein. Wir haben volles Vertrauen in unsere Lösungen, unser Fachwissen und unser Team. Wir sind aufgeschlossen und feiern neue Ideen, Gedanken, Methoden und Technologien. Als schnell wachsendes Unternehmen suchen wir motivierte Kollegen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, ihr Wissen ins Team einzubringen und ihre eigene Erfahrung zu erweitern. Wir fördern eine Kultur des Lernens und Wachstums, begrüßen Veränderungen und verbinden uns gut mit Menschen, die ebenfalls in einem dynamischen Arbeitsumfeld gedeihen.
Solutions Consultant (Asana) (UK based) (m/f/d) Arbeitgeber: OPG
Kontaktperson:
OPG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solutions Consultant (Asana) (UK based) (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Bluehive sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Werte von Bluehive zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Prozessverbesserung und Teamarbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Strukturen geschaffen oder Teams unterstützt hast, um ihre Zusammenarbeit zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solutions Consultant (Asana) (UK based) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen zu organisieren.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie du unsere Herausforderungen angehen würdest und welche konkreten Beispiele du aus deiner Vergangenheit einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Solutions Consultant-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die bei Bluehive gefordert werden, insbesondere im Hinblick auf die Nutzung von Asana und die Gestaltung von Workflows.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Zusammenarbeit gemeistert hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Einfluss auf die Teamdynamik zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Bluehive und wie sie ihre Kunden unterstützen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die sie aktuell sehen, können dir helfen, einen tieferen Einblick zu bekommen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.