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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bis zu 5 Filialen und entwickle sie weiter.
- Arbeitgeber: OPHIRUM GmbH, führendes Unternehmen im Edelmetallhandel.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, flache Hierarchien, 28 Urlaubstage und technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Edelmetallhandels und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die OPHIRUM GmbH, sind ein auf Edelmetalle spezialisiertes Handelshaus mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Gegründet in 2010 sind wir aktuell im Verbund mit der GOLDFUXX GmbH bundesweit an 39 Standorten vertreten und in Deutschland der größte Filialist im Edelmetallhandel. Unser Kerngeschäft beinhaltet den An- und Verkauf von Gold und Silber in Form von Barren und Münzen und dies direkt vor Ort zur Mitnahme oder auch über unseren Online-Shop. Daneben bieten wir die Möglichkeit der Einlagerung, innovative Sparplan-Modelle sowie den Ankauf von Altgold.
Wir wachsen und suchen für unser Filialnetz zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter (m/w/d) für unser Gebiet Ost. D.h. Ihr Wohnsitz sollte sich in der Nähe einer unserer OPHIRUM oder GOLDFUXX Filialen an den Standorten Berlin, Chemnitz, Cottbus, Braunschweig, Erfurt, Leipzig, Dresden oder Magdeburg befinden.
Ihre Aufgaben:
- Übergreifende Betreuung und Weiterentwicklung von bis zu 5 Filialen aus unserem Filialnetzwerk in Abstimmung mit der Gebietsleitung
- Unterstützung bei der Durchführung von Filial-Analysen und Ableiten entsprechender Maßnahmen, sowie bei der anschließenden Umsetzung
- Sicherstellung einer unseren Marken-Richtlinien entsprechenden Präsentation unserer Filialen
- Kontrolle und Sicherstellung von Prozessen, Arbeitsabläufen und sonstigen Vorgaben
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung für das jeweilige Gebiet sowie bei der Schulung und Weiterentwicklung der angegliederten FilialmitarbeiterInnen
- Übernahme fallweiser (Vertretungs-)Filialdienste, um die Öffnungszeiten der Standorte zu gewährleisten
Was wir suchen:
- Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung oder Studium
- Bevorzugt bereits mehrjährige Berufsroutine im Einzelhandel
- Idealerweise bereits erste Erfahrung als Area Manager im Premium-/Luxury-Bereich (Betreuung mehrerer Filialen), Führungserfahrung wünschenswert
- Exzellente Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit
- Kommunikative und empathische Führungspersönlichkeit
- Gutes Organisationsvermögen und selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität (Reisetätigkeit mit Übernachtungsbereitschaft)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen
Was wir bieten:
- Eine langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie
- Technisches Equipment Handy und Laptop
- Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen/Qualifikationen und Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglicher Verfügbarkeit.
Bezirksleitung - Gebiet Erfurt oder Braunschweig (m/w/d) Arbeitgeber: Ophirum GmbH
Kontaktperson:
Ophirum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleitung - Gebiet Erfurt oder Braunschweig (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von OPHIRUM genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei OPHIRUM arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Oft haben interne Empfehlungen einen großen Einfluss auf die Entscheidung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, dich von deiner besten Seite zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleitung - Gebiet Erfurt oder Braunschweig (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei OPHIRUM arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, also sei präzise und strukturiert!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge Kopien deiner Zeugnisse und Qualifikationen bei. Das gibt uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ophirum GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über OPHIRUM
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von OPHIRUM und dem Edelmetallhandel machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über die neuesten Entwicklungen und verstehe die Produkte, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Bezirksleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mehrere Filialen geleitet oder Herausforderungen im Einzelhandel gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Bezirksleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Vielleicht hast du auch schon Schulungen durchgeführt – bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.