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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bis zu 5 Filialen und entwickle sie weiter.
- Arbeitgeber: OPHIRUM GmbH ist Deutschlands größter Edelmetallhändler mit 25 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die OPHIRUM GmbH, sind ein auf Edelmetalle spezialisiertes Handelshaus mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Gegründet in 2010 sind wir aktuell bundesweit an 25 Standorten vertreten und in Deutschland der größte Filialist im Edelmetallhandel. Unser Kerngeschäft beinhaltet den An- und Verkauf von Gold und Silber in Form von Barren und Münzen und dies direkt vor Ort zur Mitnahme oder auch über unseren Online-Shop. Daneben bieten wir die Möglichkeit der Einlagerung, innovative Sparplan-Modelle sowie den Ankauf von Altgold.
Wir wachsen und suchen für unser Filialnetz zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Bezirksleiter (m/w/d). Da es sich um eine neugeschaffene Ebene handelt, sind die Standorte aktuell noch recht flexibel. D.h. Ihr Wohnsitz sollte sich in der Nähe einer unserer OPHIRUM oder GOLDFUXX Filialen befinden.
Ihre Aufgaben:
- Übergreifende Betreuung und Weiterentwicklung von bis zu 5 Filialen aus unserem Filialnetzwerk in Abstimmung mit der Gebietsleitung
- Unterstützung bei der Durchführung von Filial-Analysen und Ableiten entsprechender Maßnahmen, sowie bei der anschließenden Umsetzung
- Sicherstellung einer unseren Marken-Richtlinien entsprechenden Präsentation unserer Filialen
- Kontrolle und Sicherstellung von Prozessen, Arbeitsabläufen und sonstigen Vorgaben
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung für das jeweilige Gebiet sowie bei der Schulung und Weiterentwicklung der angegliederten FilialmitarbeiterInnen
- Übernahme fallweiser (Vertretungs-)Filialdienste, um die Öffnungszeiten der Standorte zu gewährleisten
Was wir suchen:
- Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung oder Studium
- Bevorzugt bereits mehrjährige Berufsroutine im Einzelhandel
- Idealerweise bereits erste Erfahrung als Area Manager im Premium-/Luxury-Bereich (Betreuung mehrerer Filialen), Führungserfahrung wünschenswert
- Exzellente Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit
- Kommunikative und empathische Führungspersönlichkeit
- Gutes Organisationsvermögen und selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität (Reisetätigkeit mit Übernachtungsbereitschaft)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen
Was wir bieten:
- Eine langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie
- Technisches Equipment Handy und Laptop
- Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen/Qualifikationen und Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglicher Verfügbarkeit.
Bezirksleitung (m/w/d) - Gebiet \"Süd\"-Deutschland Arbeitgeber: Ophirum GmbH
Kontaktperson:
Ophirum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleitung (m/w/d) - Gebiet \"Süd\"-Deutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Position arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Edelmetallhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position Reisetätigkeit erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen positiv hervorhebst und bereit bist, dich an verschiedene Standorte anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleitung (m/w/d) - Gebiet \"Süd\"-Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OPHIRUM GmbH und deren Geschäftsmodell im Edelmetallhandel. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deinem Anschreiben zu reflektieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Bezirksleiter (m/w/d) unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten beruflichen Stationen und Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Premium-/Luxury-Bereich sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ophirum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission der OPHIRUM GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Bezirksleiter umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Da Führungserfahrung wünschenswert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet und entwickelt hast. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Sei flexibel und reisebereit
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität betonen. Erkläre, wie du mit den Herausforderungen von Reisen und Übernachtungen umgehst und warum du diese Aspekte der Rolle schätzt.
