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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Filialen im Norden Deutschlands.
- Arbeitgeber: OPHIRUM GmbH ist der größte Edelmetallhändler in Deutschland mit 25 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bahncard 100 und 28 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem zukunftssicheren Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Wir suchen eine kommunikative Führungspersönlichkeit mit Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir, die OPHIRUM GmbH, sind ein auf Edelmetalle spezialisiertes Handelshaus mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Gegründet in 2010 sind wir aktuell bundesweit an 25 Standorten vertreten und in Deutschland der größte Filialist im Edelmetallhandel. Unser Kerngeschäft beinhaltet den An- und Verkauf von Gold und Silber in Form von Barren und Münzen und dies direkt vor Ort zur Mitnahme oder auch über unseren Online-Shop. Daneben bieten wir die Möglichkeit der Einlagerung, innovative Sparplan-Modelle sowie den Ankauf von Altgold.
Aufgaben
Wir wachsen und suchen für unser Filialnetz zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen weitere/n Gebietsleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben:
- In enger Abstimmung mit dem gesamtverantwortlichen Leiter aller Filialen in Deutschland: Übergreifende Betreuung und Weiterentwicklung unserer Filialen im definierten Raum
- Fachliche Führungsverantwortung
- Durchführen von Filial-Analysen und Ableiten entsprechender Maßnahmen, sowie anschließende Umsetzung
- Sicherstellung einer unseren Marken-Richtlinien entsprechenden Präsentation unserer Filialen
- Kontrolle und Sicherstellung von Prozessen, Arbeitsabläufen und sonstigen Vorgaben
- Personaleinsatzplanung für das jeweilige Gebiet
- Schulung und Weiterentwicklung der angegliederten FilialmitarbeiterInnen
- Übernahme fallweiser (Vertretungs-)Filialdienste, um die Öffnungszeiten der Standorte zu gewährleisten
Qualifikation
Was wir suchen:
- Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung oder Studium
- Bevorzugt bereits mehrjährige Berufsroutine im Einzelhandel
- Idealerweise bereits erste Erfahrung als Area Manager im Premium-/Luxury-Bereich (Betreuung mehrerer Filialen), Führungserfahrung wünschenswert
- Exzellente Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit
- Kommunikative und empathische Führungspersönlichkeit
- Gutes Organisationsvermögen und selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität (Reisetätigkeit mit Übernachtungsbereitschaft)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen
Benefits
Was wir bieten:
- Eine langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie
- Bahncard 100
- Technisches Equipment Handy und Laptop
- Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Noch ein paar Worte zum Schluss
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen/Qualifikationen und Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglicher Verfügbarkeit.
Gebietsleitung (m/w/d) - Gebiet \"Nord\"- oder auch \"Nord-Ost\"-Deutschland Arbeitgeber: Ophirum GmbH
Kontaktperson:
Ophirum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleitung (m/w/d) - Gebiet \"Nord\"- oder auch \"Nord-Ost\"-Deutschland
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die OPHIRUM GmbH und deren Marktposition im Edelmetallhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Filialen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche oder sogar innerhalb des Unternehmens zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position eine Reisetätigkeit mit sich bringt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleitung (m/w/d) - Gebiet \"Nord\"- oder auch \"Nord-Ost\"-Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache und erkläre, warum du dich für die OPHIRUM GmbH interessierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und das Geschäftsmodell verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und als Area Manager. Konkrete Beispiele für deine Erfolge und Führungsqualitäten sind hier besonders wichtig.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und vermeide umgangssprachliche Ausdrücke.
Füge alle erforderlichen Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ophirum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die OPHIRUM GmbH und ihre Werte im Edelmetallhandel. Zeige im Interview, dass du die Marken-Richtlinien verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Gebietsleiter umzusetzen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine fachliche Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast.
✨Analysiere Filialprozesse
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Filial-Analysen zu sprechen. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren und die Effizienz der Filialen steigern würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören.
