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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Verwaltung unserer Filialen und sorge für Betriebssicherheit.
- Arbeitgeber: OPHIRUM GmbH ist Deutschlands größter Filialist im Edelmetallhandel mit 25 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, 28 Urlaubstage und attraktive Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, handwerkliches Verständnis und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die OPHIRUM GmbH, sind ein auf Edelmetalle spezialisiertes Handelshaus mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Gegründet in 2010 sind wir aktuell bundesweit an 25 Standorten vertreten und in Deutschland der größte Filialist im Edelmetallhandel. Unser Kerngeschäft beinhaltet den An- und Verkauf von Gold und Silber in Form von Barren und Münzen und dies direkt vor Ort zur Mitnahme oder auch über unseren Online-Shop. Daneben bieten wir die Möglichkeit der Einlagerung, innovative Sparplan-Modelle sowie den Ankauf von Altgold.
Aufgaben
- Unterstützung der Gebietsleitungen bei der Verwaltung der Filialen hinsichtlich infrastruktureller Themen für alle deutschlandweit verteilten Standorte.
- Sicherstellung einer hohen Betriebssicherheit durch professionelle Instandhaltung unter Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften.
- Abwicklung von bundesweiten Neubau- / Umbaumaßnahmen - Betreuung von Architekten, Planern und Ausführungsfirmen inklusive Kostenermittlung und -überwachung.
- Controlling laufender Bauvorhaben, Verfolgen von Abnahmen und Gewährleistungen.
Was wir suchen
- Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung z.B. im Bereich Einzelhandelswesen, Fachwirt Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung in der Hausverwaltung bzw. im Facilitymanagement sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
- Handwerkliches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe auch bei komplexen Sachverhalten.
- Sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement sowie eine präzise Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zu Reisen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen.
Quereinsteiger und Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation sind herzlich willkommen!
Was wir bieten
- Eine langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
- Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie.
- Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche).
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen / Qualifikationen und Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglicher Verfügbarkeit.
Mitarbeiter Facility Management Verbund-Filialen (m / w / d) Arbeitgeber: Ophirum GmbH
Kontaktperson:
Ophirum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Facility Management Verbund-Filialen (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Facility Management tätig sind oder Kontakte in der Branche haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, kannst du Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben anführen, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Zeitmanagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle bundesweite Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen klar kommunizierst. Betone, dass du flexibel bist und gerne neue Standorte kennenlernen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Facility Management Verbund-Filialen (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine individuelle Bewerbung zusammen: Verfasse ein Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Facility Management eingeht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Hausverwaltung oder im Facility Management gesammelt hast.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position wichtigen Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, relevante berufliche Stationen und Fähigkeiten klar und übersichtlich darzustellen.
Belege deine Qualifikationen: Füge Kopien von Zeugnissen und Qualifikationen bei, die deine Ausbildung und beruflichen Erfahrungen belegen. Dies kann deine Chancen erhöhen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Gehaltswunsch und Verfügbarkeit angeben: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch sowie deine frühestmögliche Verfügbarkeit im Anschreiben zu erwähnen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ophirum GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die OPHIRUM GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
