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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bis zu 5 Filialen und entwickle sie weiter.
- Arbeitgeber: OPHIRUM GmbH, führendes Unternehmen im Edelmetallhandel.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, flache Hierarchien, 28 Urlaubstage und technische Ausstattung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Reisebereitschaft und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Edelmetallhandels und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die OPHIRUM GmbH, sind ein auf Edelmetalle spezialisiertes Handelshaus mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Gegründet in 2010 sind wir aktuell im Verbund mit der GOLDFUXX GmbH bundesweit an 39 Standorten vertreten und in Deutschland der größte Filialist im Edelmetallhandel. Unser Kerngeschäft beinhaltet den An- und Verkauf von Gold und Silber in Form von Barren und Münzen und dies direkt vor Ort zur Mitnahme oder auch über unseren Online-Shop. Daneben bieten wir die Möglichkeit der Einlagerung, innovative Sparplan-Modelle sowie den Ankauf von Altgold.
Wir wachsen und suchen für unser Filialnetz zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter (m/w/d) für unser Gebiet Erfurt/Braunschweig. D.h. Ihr Wohnsitz sollte sich in der Nähe einer unserer OPHIRUM oder GOLDFUXX Filialen an den Standorten Erfurt oder Braunschweig befinden.
Ihre Aufgaben:
- Übergreifende Betreuung und Weiterentwicklung von bis zu 5 Filialen aus unserem Filialnetzwerk in Abstimmung mit der Gebietsleitung
- Unterstützung bei der Durchführung von Filial-Analysen und Ableiten entsprechender Maßnahmen, sowie bei der anschließenden Umsetzung
- Sicherstellung einer unseren Marken-Richtlinien entsprechenden Präsentation unserer Filialen
- Kontrolle und Sicherstellung von Prozessen, Arbeitsabläufen und sonstigen Vorgaben
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung für das jeweilige Gebiet sowie bei der Schulung und Weiterentwicklung der angegliederten FilialmitarbeiterInnen
- Übernahme fallweiser (Vertretungs-)Filialdienste, um die Öffnungszeiten der Standorte zu gewährleisten
Sie passen zu uns:
- Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung oder Studium
- Bevorzugt bereits mehrjährige Berufsroutine im Einzelhandel
- Idealerweise bereits erste Erfahrung als Area Manager im Premium-/Luxury-Bereich (Betreuung mehrerer Filialen), Führungserfahrung wünschenswert
- Exzellente Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit
- Kommunikative und empathische Führungspersönlichkeit
- Gutes Organisationsvermögen und selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität (Reisetätigkeit mit Übernachtungsbereitschaft)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen
Was wir u.a. bieten:
- Eine langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie
- Technisches Equipment Handy und Laptop
- Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über den "Jetzt Bewerben" Button. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bezirksleitung (m/w/d) - Braunschweig Arbeitgeber: Ophirum
Kontaktperson:
Ophirum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleitung (m/w/d) - Braunschweig
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt's ja jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei OPHIRUM verschaffen kann!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, warum du perfekt zu OPHIRUM passt. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleitung (m/w/d) - Braunschweig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du bereits im Einzelhandel oder als Area Manager gearbeitet hast, dann hebe diese Erfahrungen hervor. Zeig uns, wie du unsere Filialen unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den 'Jetzt Bewerben' Button auf unserer Seite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ophirum vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die OPHIRUM GmbH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Edelmetallhandel positionieren und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Bezirksleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Filialen erfolgreich geleitet oder Teams motiviert hast. Diese Geschichten machen deinen Werdegang greifbarer.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Bezirksleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern und wie du Mitarbeiter schulen und weiterentwickeln möchtest. Zeige, dass du empathisch und kommunikativ bist – das sind Schlüsselqualitäten für diese Position.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.