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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und entwickle innovative HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ophtapharm AG, ein führender Hersteller im Pharmabereich mit Fokus auf Ophthalmika.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und eine hervorragende Pensionskassenlösung.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Verantwortung in der sterilen Produktion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit in einem spannenden, regulierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige HR-Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Ophtapharm AG ist eine FDA/EU-GMP zertifizierte Produzentin im Pharmabereich (Ophthalmika). An unserem Produktionsstandort in Hettlingen bei Winterthur werden für internationale Märkte qualitativ hochstehende Produkte wie Augentropfen, -salben und -gele aseptisch produziert, abgefüllt und verpackt.
Unser HR-Team versteht sich als strategischer Partner des Business und gestaltet aktiv eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. In einem dynamischen, regulierten Umfeld treiben wir sowohl operative Exzellenz als auch kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung voran. Dabei legen wir grossen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und eine pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung.
Für unser engagiertes Team suchen wir an unserem Standort nahe Winterthur per sofort oder nach Vereinbarung eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Head of HR (m/w/d) 80-100 %.
Deine Rolle
- Führung und Weiterentwicklung von HR sowie Empfang/Sekretariat (bis zu 5 Mitarbeitende)
- Gesamtverantwortung für den HR-Lifecycle inkl. Payroll und internationale HR-Themen (z. B. Visa)
- Sparringspartner für Führungskräfte in HR-, Führungs- und Entwicklungsthemen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung effizienter Strukturen
- HR-Reporting, Budgetverantwortung und aktive Mitwirkung im Site Leadership Team
Dein Profil
- Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise im pharmazeutischen oder regulierten Industrieumfeld
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
- Erfahrung im gesamten HR-Lifecycle inkl. operativer Umsetzung und Payroll
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz
Das kommt dazu
- Ein spannendes Umfeld in der sterilen Produktion mit hoher fachlicher Verantwortung und Sichtbarkeit (Audits, Inspektionen)
- Viel Gestaltungsspielraum in Validierungs- und Optimierungsprojekten
- Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. sehr guter Pensionskassenlösung
- Gute Erreichbarkeit (ÖV in Gehdistanz) und kostenlose Parkplätze
Hast du Fragen? HR Hettlingen, Human Resources, beantwortet Ihnen diese gerne.
Head of HR 80-100% Arbeitgeber: Ophtapharm AG
Kontaktperson:
Ophtapharm AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of HR 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Positionen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of HR 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst, unsere HR-Strategie voranzutreiben.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ophtapharm AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Ophtapharm AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer strategischen Partnerschaft im HR verstehst und wie du diese aktiv gestalten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Digitalisierung und operativen Umsetzung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenz direkt unter Beweis stellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, wird entscheidend sein, um Vertrauen bei den Führungskräften aufzubauen.