Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und gestalte innovative Personalarbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Ophtapharm AG, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem teamorientierten Umfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem innovationsfreudigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Führungsrolle und entwickle HR-Strategien weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Ophtapharm AG ist eine FDA/EU-GMP zertifizierte Produzentin im Pharmabereich (Ophthalmika). An unserem Produktionsstandort in Hettlingen bei Winterthur werden für internationale Märkte qualitativ hochstehende Produkte wie Augentropfen, -salben und -gele aseptisch produziert, abgefüllt und verpackt.
Haben Sie eine Leidenschaft für Leadership, Organisationsentwicklung und die nachhaltige Gestaltung moderner Personalarbeit? Als Head of Human Resources übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und verantworten die strategische sowie operative Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs. Dabei führen Sie Ihr Team mit Weitsicht und Professionalität und gestalten die Personalarbeit aktiv auf Ebene des Site Leadership Teams mit.
Ihre Aufgaben
- Die personelle und fachliche Führung der Abteilung Human Resources sowie des Sekretariats / Empfangs mit bis zu fünf Mitarbeitenden
- Die Sicherstellung des gesamten HR-Lifecycles gemeinsam mit Ihrem Team, inklusive Payroll
- Die Beratung, Betreuung und das Coaching von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen sowie zu Führungs- und Entwicklungsthemen
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie die Sicherstellung einer effizienten Organisation unter Einhaltung der definierten Standards
- Die Erstellung des monatlichen Reportings inklusive HR-Reporting an den Konzern
- Die Sicherstellung eines fristgerechten internationalen HR-Managements, einschliesslich Visa-Prozessen und internationaler Payroll
- Die Verantwortung für das Budget im Personalbereich sowie die aktive Mitwirkung im lokalen Site Leadership Team
Ihr Profil
- Eine fundierte Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich sowie nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Zusätzliche Weiterbildungen in den Bereichen Coaching, Leadership, Change-Management oder Case Management sind von grossem Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Schweizer Sozialversicherungen und deren sichere Anwendung in der Praxis
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich
- Eine hohe IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse in MS Office und HR-Systemen wie ABACUS
- Mehrjährige > 10 Jahre, breit abgestützte Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem KMU- oder Produktionsumfeld mit GMP-Erfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine motivierende, gut organisierte Führungspersönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt
- Eine strukturierte, zielgerichtete und flexible Persönlichkeit
Ihre Vorteile
Bei der Ophtapharm AG haben Sie die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten und in einem teamorientierten, innovationsfreudigen Umfeld zu arbeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und relevanten Zeugnissen via dem Bewerbungs- Button weiter unten. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über Personalvermittlungen nicht berücksichtigt werden.
Arbeitsort: Ophtapharm AG Riethofstrasse 1 8442 Hettlingen CH
Sie Fragen? HR Hettlingen, Human Resources, beantwortet Ihnen diese gerne. Tel: . Jetzt bewerben
Head of human resources (m/w) 100% Arbeitgeber: Ophtapharm AG
Die Ophtapharm AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovationsfreudigen Umfeld zu arbeiten. Hier können Sie nicht nur Ihre Führungsqualitäten entfalten, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierlicher Weiterbildung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere in der Pharmabranche nachhaltig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of human resources (m/w) 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of human resources (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ophtapharm AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Ophtapharm AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Leadership und Organisationsentwicklung verstehst und wie du diese in der HR-Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, wird entscheidend sein. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
