Auf einen Blick
- Aufgaben: Mach viele Calls, generiere Leads und schließe Deals ab.
- Unternehmen: Fortschrittliches AI-gestütztes Unternehmen mit einer herzlichen Kultur.
- Vorteile: 3'000 CHF Grundlohn + 15% unlimitierte Provision, hohe Verdienstmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Keine 9-5-Mentalität, wir feiern Erfolge und haben Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse zum Head of Sales.
- Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Sales-Erfahrung und gute Schweizerdeutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 12000 € pro Monat.
OPINSTAR ist das fortschrittlichste AI-gestützte Reputations- und Growth-Management-System. Wir helfen Unternehmen, aus zufriedenen Kunden digitale Botschafter zu machen. Wir haben Kunden in mehreren Ländern auf drei Kontinenten und bauen jetzt unser erstes richtiges Sales-Team auf. Unsere Vision: Marktführer in DACH in den nächsten 3 Jahren. Wir arbeiten hart, aber mit Spass, Empathie und Herzlichkeit. Kultur geht bei uns vor Leistung.
Aufgaben
- Du machst viele Calls – so viele, wie nötig sind, um deine Ziele zu erreichen
- Du generierst Leads, qualifizierst sie und schliesst Deals ab
- Du arbeitest selbstständig, aber im Team
- Du baust Kundenbeziehungen auf und verstehst die Bedürfnisse von KMU und Enterprise-Kunden
- Du wirst geformt und gefördert – aber nicht mit Samthandschuhen angefasst
- Du verdienst so viel, wie du leistest – keine Deckelung, keine Limits
- Wenn du überperformst, kannst du unser zukünftiger Head of Sales werden
Qualifikation
- Mindestens 1-2 Jahre Sales-Erfahrung (Call Center, Field Sales, B2B, etc.)
- Gutes Schweizerdeutsch – du kannst mit Schweizer KMU auf Augenhöhe sprechen
- Biss – du gibst nicht auf, wenn es schwierig wird
- Empathie – du hörst zu, du verstehst Kunden, du bist kein aggressiver Verkäufer
- Freundlichkeit – du bist herzlich, positiv, sympathisch
- Macher-Mentalität – du willst was bewegen, nicht nur einen Job machen
- Keine 9-5-Mentalität – du arbeitest so viel, wie du brauchst, um deine Ziele zu erreichen
- Lernbereitschaft – du willst besser werden, nicht nur Geld verdienen
- Quereinsteiger nur in Ausnahmefällen
Benefits
- 3'000 CHF Grundlohn + 15% Provision (unlimitiert)
- Einstieg (erste 3 Monate): 5'000-7'000 CHF/Monat
- Nach Einarbeitung: 8'000-12'000 CHF/Monat
- Top-Performer: 15'000+ CHF/Monat – keine Deckelung
- Der beste im Monat erhält einen Performance-Bonus
- Chance, vom Sales-Talent zum Head of Sales zu wachsen
- Wir bauen Führungskräfte intern auf – du kannst einer davon sein
- Freundliches, empathisches Team – keine toxische Sales-Kultur
- Kein Mikromanagement – du ziehst dein Ding durch
- Wir feiern Erfolge zusammen und haben Spass bei der Arbeit
Diese Rolle ist nichts für 9-5-Leute. Wenn du verkaufen willst – richtig verkaufen, nicht nur Termine buchen – und so viel Geld verdienen willst, wie du bereit bist zu leisten, dann könnte das die beste Entscheidung deines Lebens sein. Wir suchen die ersten 5, die mit uns Geschichte schreiben. Bewerbung mit Video (2-3 Min): Wer bist du? Warum willst du verkaufen? Was treibt dich an?
Opinstar Sales Talent - Fr.5'000 Pro Monat Arbeitgeber: OPINSTAR
OPINSTAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kultur über Leistung steht. Mit unlimitierten Verdienstmöglichkeiten und der Chance, vom Sales-Talent zum Head of Sales aufzusteigen, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und feiern gemeinsam Erfolge. Unser freundliches und empathisches Team sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und in einem positiven Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Opinstar Sales Talent - Fr.5'000 Pro Monat erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OPINSTAR treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OPINSTAR empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OPINSTAR dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OPINSTAR bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Opinstar Sales Talent - Fr.5'000 Pro Monat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OPINSTAR bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OPINSTAR erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPINSTAR vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
