Fullstack Developer Frontend und DevOps Schwerpunkt (all genders)
Fullstack Developer Frontend und DevOps Schwerpunkt (all genders)

Fullstack Developer Frontend und DevOps Schwerpunkt (all genders)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und digitalisiere Prozesse für die Bundesrepublik Deutschland.
  • Arbeitgeber: Führender Partner der Digitalisierung mit flachen Hierarchien und persönlichem Umgang.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelles Gehaltsmodell, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Community Days und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten für den Staat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und gute Kenntnisse in Java.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit über 400 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, von der Kommune über das Land, bis zum Bund – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.

Das machst du

Du hast Interesse, die Digitalisierung unseres Staates in der ersten Reihe mit zu begleiten? Wir bieten dir eine stabile und langfristige Projektperspektive. Mit deiner Arbeit leistest du einen wertvollen Beitrag für die Sicherheit der Bundesrepublik Deutschland. Du arbeitest vor Ort beim Kunden in Voll- oder Teilzeit (32h/4Tage pro Woche). In den Projekten digitalisierst du Prozesse und transformierst behördliche Strukturen mit Fokus auf moderne Web-Technologien und DevOps.

Aufgaben

  • Frontend-Entwicklung: Umsetzung moderner Benutzeroberflächen mit Angular, React oder Vue.js für performante und nutzerfreundliche Anwendungen.
  • DevOps und CI/CD-Pipelines: Mitarbeit am Aufbau und der Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines sowie Einsatz von Container-Technologien für stabile Deployments.
  • Fullstack-Systemintegration: Integration von Frontend, Backend und Infrastruktur in bestehende Systemlandschaften.
  • Java-Backend-Anwendungsentwicklung: Umsetzung fachlicher und gesetzlicher Anforderungen in performante Anwendungen auf Basis der Java-Plattform.
  • Test- und Qualitätssicherung: Durchführung von Tests sowie Analyse und Behebung von Fehlern im Gesamtsystem.

Das bringst du mit

  • Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit Fokus auf Frontend oder DevOps sowie Java-Kenntnisse.
  • Frontend-Technologien und Frameworks: Gute Kenntnisse in Angular, React oder Vue.js sowie Verständnis moderner Webarchitekturen.
  • DevOps und CI/CD: Erfahrung mit CI/CD, Container-Technologien und Deployment-Prozessen.
  • Datenbanken und Tools: Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie Oracle sowie REST-APIs, Build-Tools und Tools wie Jira oder Confluence.
  • Deutschkenntnisse und Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Unsere Benefits

  • ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft.
  • Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.
  • Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten veranstalten wir regelmäßig interne Community Days zum Wissensaustausch oder um mit Kolleginnen und Kollegen an gemeinsamen Themen zu arbeiten.
  • einem Netzwerk an exzellenten Expertinnen und Experten, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.

Fullstack Developer Frontend und DevOps Schwerpunkt (all genders) Arbeitgeber: OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine stabile und langfristige Projektperspektive bietet, sondern auch ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit flachen Hierarchien und einem familiären Arbeitsumfeld, in dem jeder beim Namen bekannt ist, sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH

Kontaktperson:

OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fullstack Developer Frontend und DevOps Schwerpunkt (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du Frontend-Entwicklung machst, präsentiere deine Arbeiten auf Plattformen wie GitHub oder deiner eigenen Website. So können potenzielle Arbeitgeber direkt sehen, was du drauf hast!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Digitalisierung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Fullstack-Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Angular, React oder DevOps zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer Frontend und DevOps Schwerpunkt (all genders)

Frontend-Entwicklung
Angular
React
Vue.js
DevOps
CI/CD-Pipelines
Container-Technologien
Fullstack-Systemintegration
Java
Test- und Qualitätssicherung
agile Softwareentwicklung
relationale Datenbanken
REST-APIs
Jira
Confluence
Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Fullstack Developer brennst.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die geforderten Technologien beherrschst.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine saubere Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Angular, React oder Vue.js zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

DevOps und CI/CD verstehen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen von DevOps und CI/CD-Pipelines verstehst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Container-Technologien und Deployment-Prozessen zu sprechen, da dies für die Position entscheidend ist.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Teams zeigen. Erzähle von Projekten, bei denen du eng mit anderen Entwicklern oder Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden.

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