Fullstack Developer Frontend und DevOps Schwerpunkt (all genders) Begleite die Digitalisierung [...]
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Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und begleite die Digitalisierung in Deutschland.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelles Gehaltsmodell, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und gute Kenntnisse in Java.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrieremöglichkeiten und regelmäßigen Community Days.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit über 400 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, von der Kommune über das Land, bis zum Bund – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.

Das machst du:

  • Du hast Interesse, die Digitalisierung unseres Staates in der ersten Reihe mit zu begleiten? Wir bieten dir eine stabile und langfristige Projektperspektive. Mit deiner Arbeit leistest du einen wertvollen Beitrag für die Sicherheit der Bundesrepublik Deutschland.
  • Du arbeitest vor Ort beim Kunden in Voll- oder Teilzeit (32h/4 Tage pro Woche).
  • In den Projekten digitalisierst du Prozesse und transformierst behördliche Strukturen mit Fokus auf moderne Web-Technologien und DevOps.
  • Frontend-Entwicklung: Umsetzung moderner Benutzeroberflächen mit Angular, React oder Vue.js für performante und nutzerfreundliche Anwendungen.
  • DevOps und CI/CD-Pipelines: Mitarbeit am Aufbau und der Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines sowie Einsatz von Container-Technologien für stabile Deployments.
  • Fullstack-Systemintegration: Integration von Frontend, Backend und Infrastruktur in bestehende Systemlandschaften.
  • Java-Backend-Anwendungsentwicklung: Umsetzung fachlicher und gesetzlicher Anforderungen in performante Anwendungen auf Basis der Java-Plattform.
  • Test- und Qualitätssicherung: Durchführung von Tests sowie Analyse und Behebung von Fehlern im Gesamtsystem.

Das bringst du mit:

  • Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit Fokus auf Frontend oder DevOps sowie Java-Kenntnisse.
  • Frontend-Technologien und Frameworks: Gute Kenntnisse in Angular, React oder Vue.js sowie Verständnis moderner Webarchitekturen.
  • DevOps und CI/CD: Erfahrung mit CI/CD, Container-Technologien und Deployment-Prozessen.
  • Java- und JEE-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der Java-Plattform sowie Grundwissen in JEE.
  • Datenbanken und Tools: Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie Oracle sowie REST-APIs, Build-Tools und Tools wie Jira oder Confluence.
  • Deutschkenntnisse und Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Unsere Benefits:

  • Ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft.
  • Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.
  • Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten veranstalten wir regelmäßig interne Community Days zum Wissensaustausch oder um mit Kolleginnen und Kollegen an gemeinsamen Themen zu arbeiten.
  • Einem Netzwerk an exzellenten Expertinnen und Experten, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.

Fullstack Developer Frontend und DevOps Schwerpunkt (all genders) Begleite die Digitalisierung [...] Arbeitgeber: OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine stabile und langfristige Projektperspektive bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und persönlichem Austausch. Mit maßgeschneiderten Gehalts- und Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem leistet jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag zur Digitalisierung des Staates und arbeitet an innovativen Projekten mit modernsten Technologien.
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH

Kontaktperson:

OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fullstack Developer Frontend und DevOps Schwerpunkt (all genders) Begleite die Digitalisierung [...]

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du Frontend-Entwicklung machst, präsentiere deine Arbeiten auf Plattformen wie GitHub oder deiner eigenen Website. So können potenzielle Arbeitgeber direkt sehen, was du drauf hast!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei OPITZ CONSULTING arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer Frontend und DevOps Schwerpunkt (all genders) Begleite die Digitalisierung [...]

Fullstack-Entwicklung
Frontend-Entwicklung
Angular
React
Vue.js
DevOps
CI/CD-Pipelines
Container-Technologien
Java
JEE
Datenbanken
REST-APIs
Jira
Confluence
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Skills hervor, die für die Position als Fullstack Developer wichtig sind, und zeige, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Angular, React oder Vue.js zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

DevOps-Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und Container-Technologien klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um stabile Deployments zu gewährleisten.

Teamfähigkeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise bei OPITZ CONSULTING zu erfahren.

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